El Marco de Acción Anti-Racismo de Dartington Service Design Lab: Centrar el Anti-Racismo en la Práctica de Investigación y Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el(los) rol(es) que desempeñas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El Marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el Marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudarte a identificar tu(s) rol(es) y enfoque de equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado para ser utilizado como una herramienta de reflexión que te ayude a pensar en las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu parte en el trabajo.
Cosas para recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente excluyentes y puedes estar desempeñando múltiples roles.
Todas las personas involucradas en tu trabajo estarán cumpliendo un rol - inclúyelos en el Marco de Trabajo, discute con ellos qué roles está desempeñando cada uno.
Pueden existir recursos que quieras añadir para expandir lo que se proporciona y así fortalecer aún más tu práctica. También puedes querer añadir roles adicionales o preguntas de reflexión que se adapten a tu trabajo.
Prepárate - las conversaciones pueden ser o sentirse incómodas - asegúrate de prepararte para una conversación abierta y constructiva.
