El Marco de Acción Antirracista del Dartington Service Design Lab: Centrando el Antirracismo en la Práctica de Investigación y Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el(los) rol(es) que desempeñas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el Marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudarte a identificar tus roles y enfoque de equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado para ser usado como una herramienta de reflexión para ayudarte a pensar en las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu parte en el trabajo.
Cosas para recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente excluyentes y puedes estar desempeñando múltiples roles.
Todos los stakeholders en tu trabajo estarán desempeñando un rol: involúcralos en el marco, discute con ellos qué roles están desempeñando cada uno.
Pueden haber recursos que quieras agregar para expandir lo que se proporciona y fortalecer aún más tu práctica. También puedes querer añadir roles adicionales o preguntas reflexivas para adaptar a tu trabajo.
Prepárate: las conversaciones pueden ser o sentirse incómodas; asegúrate de preparar una conversación abierta y constructiva.
