El Marco de Acción Antirracista del Laboratorio de Diseño de Servicios Dartington: Centrando el antirracismo en la práctica de la investigación y el diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el/los rol(es) que desempeñas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudar a identificar tus rol(es) y el enfoque de equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado para ser utilizado como una herramienta de reflexión para ayudarte a pensar en las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu parte en el trabajo.
Cosas para recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente excluyentes y puedes estar desempeñando múltiples roles.
Todos los stakeholders en tu trabajo estarán desempeñando un rol - involúcralos en el marco, discute con ellos qué roles están desempeñando cada uno.
Pueden haber recursos que desees agregar para ampliar lo que se proporciona y fortalecer aún más tu práctica. También puedes querer añadir roles adicionales o preguntas de reflexión para adaptar a tu trabajo.
Prepárate - las conversaciones pueden ser o sentirse incómodas - asegúrate de prepararte para una conversación abierta y constructiva.
