El Marco de Acción Antirracista del Dartington Service Design Lab: Centrando el Antirracismo en la Práctica de Investigación y Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre los roles que juegas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El Marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva aquí para ayudarte a identificar tu(s) rol(es) y enfoque de equidad: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado para ser utilizado como una herramienta de reflexión que te ayude a pensar sobre las preguntas y las consideraciones de equidad asociadas con tu participación en el trabajo.
Cosas a recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente exclusivos y puedes estar desempeñando múltiples roles.
Todos los stakeholders en tu trabajo estarán desempeñando un rol - involúcralos en el marco, discute con ellos qué roles está desempeñando cada uno.
Puedes querer agregar recursos para expandir lo que se proporciona y así fortalecer aún más tu práctica. También puedes desear añadir roles adicionales o preguntas reflexivas para ajustarse a tu trabajo.
Prepárate - las conversaciones pueden ser o parecer incómodas - asegúrate de estar preparado para una conversación abierta y constructiva.
