El Marco de Acción Contra el Racismo del Lab de Diseño de Servicios de Dartington: Centrando el Antirracismo en la Investigación y Práctica de Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el o los roles que desempeñas y cómo las actividades que realizas en la investigación y el diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el Marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudarte a identificar tu(s) rol(es) y enfoque de equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado para ser utilizado como una herramienta de reflexión para ayudarte a pensar en las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu papel en el trabajo.
Cosas para recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no se excluyen mutuamente y puedes desempeñar múltiples roles.
Todos los stakeholders en tu trabajo estarán desempeñando un rol; involúcralos en el marco, discute con ellos qué roles están desempeñando cada uno.
Pueden haber recursos que quieras añadir para expandir lo proporcionado y fortalecer aún más tu práctica. También puedes querer agregar roles adicionales o preguntas de reflexión para adaptar a tu trabajo.
Prepárate: las conversaciones pueden ser o sentirse incómodas; asegúrate de estar preparado para una conversación abierta y constructiva.
