El Marco de Acción Antirracista del Dartington Service Design Lab: Centrar el Antirracismo en la Práctica de Investigación y Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el rol o roles que desempeñas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el Marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudarte a identificar tu(s) rol(es) y enfoque de equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado como una herramienta de reflexión para ayudarte a pensar en las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu papel en el trabajo.
Cosas a recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente excluyentes y puedes desempeñar múltiples roles.
Todos los stakeholders en tu trabajo tendrán un rol: involúcralos en el marco y discutan qué rol está desempeñando cada uno.
Pueden haber recursos que desees agregar para ampliar lo que se proporciona y así fortalecer tu práctica. También puedes querer añadir roles adicionales o preguntas de reflexión que se adecuen a tu trabajo.
Prepárate: las conversaciones pueden ser o sentirse incómodas, asegúrate de estar preparado para una conversación abierta y constructiva.
