El Marco de Acción Antirracista del Dartington Service Design Lab: Centrando el Antirracismo en la Práctica de Investigación y Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el rol(es) que desempeñas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el Marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudarte a identificar tus roles y enfoques de equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado para ser usado como una herramienta de reflexión para ayudarte a analizar las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu parte en el trabajo.
Cosas a recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente excluyentes y puedes estar desempeñando varios roles.
Todos los stakeholders en tu trabajo jugarán un rol - involúcralos en el marco, discute con ellos qué roles están desempeñando cada uno de ustedes.
Pueden existir recursos que desees añadir para expandir lo proporcionado y fortalecer aún más tu práctica. También puedes querer añadir roles adicionales o preguntas reflexivas que se ajusten a tu trabajo.
Prepárate - las conversaciones pueden ser o parecer incómodas - asegúrate de prepararte para una conversación abierta y constructiva.
