El Marco de Acción contra el Racismo del Laboratorio de Diseño de Servicios Dartington: Centrando el Anti-Racismo en la Práctica de la Investigación y Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el rol o los roles que desempeñas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El Marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles dentro del Marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudarte a identificar tus rol(es) y enfoque en la equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado para ser usado como una herramienta de reflexión que te ayude a pensar en las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu parte en el trabajo.
Cosas que debes recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente excluyentes y puedes estar desempeñando múltiples roles.
Todos los stakeholders en tu trabajo estarán desempeñando un rol; invítalos a explorar el Marco, y discute con ellos qué roles están desempeñando cada uno.
Puede haber recursos que quieras agregar para ampliar lo que se proporciona y así fortalecer tu práctica. También podrías querer añadir roles adicionales o preguntas de reflexión que se adapten a tu trabajo.
Prepárate: las conversaciones pueden ser o sentirse incómodas. Asegúrate de prepararte para una conversación abierta y constructiva.
