El Marco de Acción Antirracista del Dartington Service Design Lab: Centrando el Antirracismo en la Práctica de Investigación y Diseño está diseñado para ayudarte a reflexionar sobre el(los) rol(es) que desempeñas y cómo las actividades que realizas en el trabajo de investigación y diseño se traducen en tus responsabilidades antirracistas.
El marco completo está disponible en www.dartington.org.uk/anti-racism-action-framework
Puedes explorar todos los roles en el Marco en www.dartington.org.uk/all-roles
Puedes explorar nuestra herramienta interactiva para ayudarte a identificar tu(s) rol(es) y enfoque de equidad aquí: https://form.jotform.com/253112168394355
Este tablero de Miro está diseñado como una herramienta de reflexión para ayudarte a pensar en las preguntas y consideraciones de equidad asociadas con tu parte en el trabajo.
Aspectos a recordar:
Tu rol puede cambiar con el tiempo.
Los roles no son mutuamente excluyentes y puedes desempeñar varios roles a la vez.
Todos los stakeholders en tu trabajo tendrán un rol: involúcralos en el marco, discute con ellos qué roles están desempeñando cada uno.
Pueden haber recursos que desees añadir para ampliar lo que se proporciona y así fortalecer tu práctica. También es posible que desees agregar roles adicionales o preguntas reflexivas que se ajusten a tu trabajo.
Prepárate: las conversaciones pueden ser o sentirse incómodas, asegúrate de estar listo para un diálogo abierto y constructivo.
