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Retrospectiva del Cuarto de Información del Agente

Lina Mistry-Miles

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🔎 ¿De qué trata la plantilla?

Cuarto de Información del Agente Secreto es una retrospectiva ambientada en estilo espía, al estilo Lean Coffee, diseñada para equipos remotos. Inspirado en operaciones encubiertas y misiones secretas, este tablero transforma tu retro habitual en una experiencia de informe envolvente como salida de una película de espías.

Desde las tarjetas de identificación de agente hasta la "Entrega de Información de Misión", cada detalle está diseñado para sumergir a tu equipo en el mundo del espionaje mientras se fomenta una reflexión sobre el sprint y la planificación de acciones significativa.

🎯 ¿Qué te ayuda a lograr?

  • Crear un espacio divertido y seguro para la reflexión del sprint

  • Fomentar conversaciones abiertas a través de votaciones anónimas o guiadas

  • Ayudar a los equipos a priorizar lo que más importa usando principios de Lean Coffee

  • Generar conclusiones accionables a través de un flujo claro y temático

  • Potenciar el compromiso del equipo con elementos visuales divertidos y un rompehielos interactivo

👥 ¿Quién se beneficiaría más de esto?

  • Equipos de Agile, Scrum o Kanban que trabajan de forma remota

  • Equipos que desean renovar sus retros y probar algo creativo

  • Facilitadores y Scrum Masters que buscan aumentar la energía y el compromiso

  • Equipos distribuidos que disfrutan de la gamificación y una narrativa visual sólida

  • Cualquiera que esté cansado de las mismas viejas notas adhesivas

🧭 Cómo usarlo

  1. “¿Qué hay en tu Kit de Espía?”

    Cada participante copia su Tarjeta de Identificación de Agente y enumera 3 herramientas que llevarían en cada misión (una forma divertida de comenzar con creatividad y ligereza).

  2. Reunir Información de la Misión

    Añade temas de discusión al “Depósito de Información de la Misión” — cualquier cosa, desde victorias, incidencias, o preguntas del sprint.

  3. Votar las Prioridades

    Usa los puntos de votación para elegir qué temas discutir primero.

  4. Ejecutar la Operación

    Mueve un tema a “Operación en Proceso” y empieza el temporizador (predeterminado: 7 minutos). Cuando el tiempo se termine, el equipo vota si continuar o pasar al siguiente.

  5. Caso Cerrado

    Una vez discutidos, mueve los temas a “Caso Cerrado.”

  6. Asignar Órdenes de Agente

    Capta las acciones de seguimiento en la sección “Órdenes de Agente”, asignando propiedad y fechas de vencimiento.

✨ Bonus: Mantén los ojos bien abiertos para encontrar elementos ocultos — un huevo de pascua clickeable secreto podría llevarte a un informe sorpresa…

Lina Mistry-Miles

Scrum Master @ Sky

I love to make fun retros for various occasions to get teams talking


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