Diseño curso con metodología ABC Learning Design
Diseño de un Curso en Miro aplicando ABC Learning Design
Acerca de esta plantilla
Esta plantilla está diseñada para ayudar a docentes, diseñadores instruccionales y equipos educativos a estructurar cursos de manera visual y efectiva utilizando la metodología ABC Learning Design. A través de tres secciones organizadas, los usuarios podrán definir los objetivos del curso, diseñar su estructura con un storyboard y completar un plan de acción detallado.
¿Quién puede utilizar esta plantilla?
✅ Docentes que desean estructurar un curso antes de implementarlo. ✅ Diseñadores instruccionales que buscan una metodología visual para planificar experiencias de aprendizaje. ✅ Equipos de formación que trabajan en la creación de cursos presenciales, virtuales o híbridos.
1. Definir los Aspectos Generales del Curso
📌 Pasos a seguir:
Nombre del curso: Escribe el título del curso en el espacio correspondiente.
Resumen del módulo: Redacta una breve descripción del módulo en formato tweet (máximo 280 caracteres).
Definir los objetivos de aprendizaje: Agregar los objetivos del curso en notas adhesivas o en el espacio indicado.
Gráfico de actividades de tipos de aprendizaje:
Ajusta las líneas del gráfico para reflejar la proporción de cada tipo de aprendizaje que se utilizará en el curso:
📖 Adquisición: lecturas, videos, presentaciones.
🤝 Colaboración: foros, debates, trabajo en equipo.
💬 Discusión: análisis de casos, reflexiones.
🔍 Investigación: búsqueda y análisis de información.
🏋️ Práctica: ejercicios, simulaciones.
📝 Producción: proyectos, actividades finales.
Definir la modalidad del curso:
Ubica la estrella en la escala del Gráfico de combinaciones, dependiendo del porcentaje de virtualidad/presencialidad del curso.
2. Diseñar el Curso en Storyboard
📌 Pasos a seguir:
Arrastrar las tarjetas al guion (storyboard) y organizar las actividades en una línea de tiempo o por módulos:
📖 Adquisición (lecturas, videos, presentaciones).
🤝 Colaboración (foros, debates, trabajo en equipo).
💬 Discusión (análisis de casos, reflexiones).
🏋️ Práctica (ejercicios, simulaciones).
📝 Producción (proyectos, actividades finales).
🔍 Investigación.
Añadir Actividades de Evaluación, marcando con estrellas si son sumativas o formativas.
3. Completar el Formato de Plan de Acción
Esta sección permite traducir el storyboard en un plan detallado de implementación.
📌 Pasos a seguir:
Describir las actividades que se llevarán a cabo.
Especificar la duración de cada actividad.
Indicar si la evaluación es formativa o sumativa.
Listar los materiales y recursos necesarios.
Definir si se requiere encontrar o crear contenido adicional.
Establecer el plan de acción detallando los pasos a seguir.
¿Qué te permite lograr esta plantilla?
✅ Organizar la información clave del curso de manera clara y estructurada. ✅ Diseñar un curso equilibrado y alineado con los objetivos de aprendizaje. ✅ Visualizar la experiencia del estudiante antes de la implementación. ✅ Facilitar la comunicación y colaboración entre los diseñadores del curso.
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