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세쿼이아 정신 회고

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나무처럼 우리는 태양에 닿기 위해 만들어진 존재가 아닙니다. 중요한 것은 단지 성장하는 것입니다.

~ Todd Perelmuter

세쿼이아 정신 회고는 팀이 거대한 세쿼이아 나무의 특성을 비유로 삼아 팀 시스템을 개선할 방법을 되돌아보도록 초대하는 회고입니다.

각 영역에 성찰 질문이 추가되어 팀이 논의에 더 적극적으로 참여하도록 유도합니다.

세쿼이아처럼 우리는 바람에 저항하지 않고 오히려 몸을 굽혀 적응하며 더 강해집니다.

회고 사용 방법

분위기 설정:

팀이 체크인한 후 회고를 소개하고 팀이 팀 시스템과 현재 상황에 관련된 여러 영역을 되돌아보도록 안내합니다.

데이터 수집:

대화를 나누는 동안 팀이 생각을 모아 친화도 맵을 작성하도록 안내합니다.

인사이트 도출:

제기된 문제와 이슈, 그리고 그에 대한 해결책을 분석하도록 권장합니다.

실행할 일 결정:

팀이 배운 점을 파악하고 개선할 점을 결정하도록 권장합니다. 작업할 항목을 선정할 때 도트 투표를 사용하면 항목 수를 좁힐 수 있습니다.

회고 마무리:

다음 단계를 요약하고 다음 회고를 개선할 방법에 대한 피드백을 요청합니다.

Marie Al-Bayati

Snr. Agile Coach

One kind word can break down existing walls. One moment of empathy can create lasting connections. I am devoted to helping Teams create their safe spaces, fostering environments of continuous growth and collaboration that all lend to the human system.


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