달의 단계 회고

"달을 목표로 해보세요.

비록 빗나가더라도 별들 사이에 닿을 거예요."

~ Les Brown

달의 단계 회고는 팀이 달의 한 달 주기를 비유로 삼아 팀 시스템을 개선할 방법을 되돌아보도록 초대하는 회고입니다. 달처럼 팀도 성장, 빛남, 놓아줌, 새로움의 단계를 거칩니다.

각 영역에 성찰 질문이 추가되어 팀이 토론에 더 적극적으로 참여하도록 유도합니다.

각 단계는 저마다의 목적이 있습니다.

회고 사용 방법

도입:

팀이 체크인하면 회고를 소개하고 팀 시스템과 현재 상황에 비추어 각 영역을 성찰하도록 안내합니다.

데이터 수집:

대화하는 동안 팀이 생각을 묶어 애피니티 맵을 작성하도록 안내합니다.

인사이트 도출:

제기된 문제와 그에 대한 해결책을 분석하도록 권장합니다.

실행 항목 결정:

팀이 배운 점을 확인하고 개선할 사항을 결정하도록 권장합니다. 닷 보팅을 사용해 작업할 항목을 좁힐 수 있습니다.

회고 마무리:

다음 단계를 요약하고, 다음 회고를 더 나은 방향으로 만들기 위한 피드백을 요청하세요.