이 템플릿의 목적
리더십은 반성할 시간을 거의 주지 않습니다.
회의, 결정, 그리고 매일의 압박 속에서, 당신이 어떤 리더가 되고 싶은지, 그리고 어떤 미래를 만들려고 하는지를 잊기 쉬워집니다.
이 템플릿은 그러한 질문들에 대해 보다 명확하게 생각할 수 있는 구조화된 공간을 제공합니다.
이 보드를 활용하면 리더십의 가치를 탐구하고, 목적과 재연결하며, 이상적인 리더로서의 미래를 상상하고, 그 사고를 실질적인 행동으로 전환할 수 있습니다.
이루고자 하는 목표
이 템플릿은 다음을 도와줍니다:
리더십을 이끄는 가치를 명확히 하기
리더십 목적을 명확히 표현하기
팀 또는 조직을 위해 원하는 미래를 상상하기
간단한 리더십 비전 선언문 만들기
반성을 실질적인 행동과 다음 단계로 전환하기
다듬어진 전략 문서를 생산하기보다는, 어떻게 리드하고 싶은지, 다음에는 무엇에 초점을 맞출지에 대한 명확성을 가지는 것이 목표입니다.
이 템플릿을 가장 잘 활용할 수 있는 사람
이 보드는 다음과 같은 사람들을 위해 설계되었습니다:
리더와 관리자들이 자신의 리더십 방향을 반성하기 위한
리더십 정체성을 개발하는 신흥 리더들을 위한
반영적인 대화를 지원하는 리더십 코치들을 위한
리더십 개발 워크숍을 운영하는 진행자들을 위한
개인적으로 또는 소규모 리더십 그룹과 함께 사용할 수 있습니다.
템플릿 사용 방법
프레임을 순서대로 진행하세요:
핵심 가치 - 당신의 리더십을 앵커링하는 원칙을 식별하세요
리더십 목적 - 당신이 이루고자 하는 영향을 반영하세요
미래 비전 - 당신의 이상적인 리더십 미래를 상상하세요
비전 진술 - 간단한 한 줄 리더십 문장을 만드세요
구체화 - 행동, 지원 시스템 및 알림을 식별하세요
성찰 및 다음 단계 - 인사이트를 액션으로 전환하세요
7번째 옵션 프레임은 당신의 가치와 조직의 가치가 어떻게 일치하는지 생각하고, 드러나게 되는 모든 문제를 해결하는 방법을 고려하도록 권합니다.
스티커 메모를 사용하여 생각을 포착하고, 성찰을 간단하고 솔직하게 유지하세요. 이 연습의 가치는 항상 완벽히 표현된 답변이 아니라, 고무하는 사고에서 나옵니다.
