국제 농인 주간 — 접근성 허브
이 Miro 워크스페이스는 국제 농인 주간(2026년 9월 21일–27일)을 위해 기획된 접근성 실천 및 학습 허브입니다. 주제는 “농인의 인권 선언”이며 세계농인연맹 창립 75주년을 기념합니다. 이 템플릿은 팀이 구조화된 4프레임 여정을 따라 농인 및 난청 동료를 위한 직장 내 접근성을 강화하도록 안내합니다.
허브에는 다음이 포함됩니다:
리소스 허브 — 다섯 개의 커넥터 연동 리소스 카드로 구성되어 있으며, 수화 동영상 라이브러리(ASL/BSL 기초 및 직장용 어휘), 라이브 자막 툴킷(CART 설정 및 WCAG 1.2.2 기준), 농인 문화 및 에티켓 가이드(회의 규범 및 흔한 오해), 통역사 예약 양식(48시간 사전 통지 안내 포함), 커뮤니티 스포트라이트(농인 팀원 또는 리더의 프로필)를 다룹니다. 각 카드는 조직의 링크를 넣을 수 있는 자리 표시자를 포함합니다.
접근성 감사 체크리스트 — 회의 및 이벤트, 디지털 콘텐츠, 물리적 워크스페이스, 문화 및 교육의 네 가지 범주로 나뉜 10개 항목 평가입니다. 팀은 이미 갖춰진 항목을 체크하고, 체크되지 않은 항목은 이행 약속 후보가 됩니다.
팀 약속 게시판 — 각 구성원이 마감 기한이 포함된 하나의 구체적 행동을 스티커 메모에 적어 붙이는 공간으로, 책임을 가시화합니다.
후속 체크인 타임라인 — 네 가지 이정표(킥오프: 9월 21일, 1주차, 1개월, 분기)와 메모 공간이 있어 초기 열정 이후에도 약속이 흐지부지되지 않도록 합니다.
이 템플릿 사용 대상
이 템플릿은 DEI 리더, People Ops 팀, HR 담당자, 팀 관리자, ERG(직원 리소스 그룹) 리더, 접근성 챔피언 및 농인과 난청 동료를 위한 보다 포용적인 근무환경을 만들고자 하는 모든 팀을 위해 설계되었습니다.
원격으로 분산된 팀과 대면 조직 모두에 적합하며, 단일 팀 이니셔티브에서 조직 전체 롤아웃까지 확장 가능합니다.
이 템플릿 사용 방법
왼쪽에서 오른쪽으로 네 프레임을 순서대로 진행하세요:
리소스 허브 살펴보기 — 다섯 개 리소스 카드를 검토하고 각 플레이스홀더 링크를 조직의 실제 URL(내부 위키, 자막 제공업체, 예약 양식, 소개 사례)로 교체하세요. 아직 리소스가 없다면, 이는 접근성 감사에서 중요한 정보입니다.
접근성 감사 실행 — 팀을 모아 10개 체크리스트 항목을 함께 확인하세요; 이미 충족된 항목은 체크하고, 체크되지 않은 항목은 개선해야 할 격차를 드러냅니다. 10점 만점 기준 완료 점수를 기록하세요.
팀 약속 붙이기 — 각자 스티커 메모 하나에 구체적인 실행 항목("제가 하겠습니다...")과 기한("기한: ____")을 적으세요. 모호한 의도보다는 구체적인 약속을 권장하세요. 필요하면 스티커 메모를 더 추가하세요—팀원 1인당 하나를 목표로 하세요.
체크인 일정 정하기 — 지금 1주차, 1개월 차, 분기 체크인 날짜를 입력하세요. 이 날짜를 캘린더에 알림과 함께 등록해 약속이 보이게 하고 진행 상황을 추적하세요.
템플릿을 팀원이 각자 진행하는 비동기 방식으로 사용하거나 국제 농인의 주간 동안 라이브 진행 워크숍 세션으로 운영하세요. 두 형식 모두 가능합니다—구조화된 네 프레임 흐름이 어느 방식에도 잘 맞습니다.
감사합니다!
Khawaja Rizwan
