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전체 그림 | 7가지 렌즈로 인사이트 보기

팀 세션에서 나온 모든 인사이트를 모아(예: The Recognition) 일곱 가지 서로 다른 렌즈로 검증해보세요: 고객 경험, 조직 영향, SWOT, 기준선, 초점 및 미션, 맹점, 그리고 진주.

각 렌즈는 고유한 프레임, 고유한 색상, 그리고 해당 렌즈에 특화된 인사이트를 수집하는 브라운 페이퍼를 갖고 있습니다. 그렇게 하면 모든 것을 하나로 섞어놓은 거대한 무더기 대신 고찰에 집중할 수 있습니다.

모든 렌즈를 탐색한 뒤, 각 렌즈별 상위 3개의 인사이트를 하나의 공유 종합 페이퍼에 모으세요. 각 렌즈의 색상을 유지하면 렌즈 간 패턴이 한눈에 드러납니다. 도트 투표로 마무리해 팀의 최종 초점을 결정하세요.

올바른 색상의 각 프레임용 즉시 사용 가능한 빈 스티커 메모가 포함되어 있어 바로 시작할 수 있습니다.

Bureau de Vreugd가 제안한 Flow Architecture의 일부로, 명확성·구조·추진력에 초점을 둔 변화 프로세스 접근법이며 The Recognition의 자연스러운 후속입니다.

Bureau de Vreugd

Flow architect @ Bureau de Vreugd

Bureau de Vreugd | Verandermanagement & organisatieontwikkeling Bureau de Vreugd | Change management & organizational development I help leaders and teams move from almost to together: from separate insight to shared momentum. My canvases are part of the Flow Architecture, a three-phase approach: Clarity, Flow, The Movement. Want to know more, or get started yourself? bureaudevreugd.nl


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