팀의 반복되는 문제를 미니언즈의 작은 도움으로 집중적인 개선 실험으로 바꿔보세요. 🍌
진행자 주도로 진행되는 2부 워크숍은 팀이 증상 너머를 보고, 계속 방해하는 시스템적 문제를 명확히 하며, 애자일, 린, 칸반 원칙과 실무를 활용해 더 나은 업무 방식을 탐색하도록 돕습니다. Bello! 바나나 기반의 해결책은 필요 없습니다. 아마도.
첫 번째 워크숍에서 참가자들은 문제 정의를 만들고 공유하며, 어떤 문제가 가장 중요한지 파악하고 가능한 해결책을 제안하기 시작합니다. 세션 사이에 퍼실리테이터는 우선순위가 가장 높은 문제들을 관련된 애자일, 린, 칸반의 원칙과 실천 방법에 연결합니다. 두 번째 워크숍에서 팀은 그 연결을 탐색하고 해결책 아이디어를 더 발전시키며 우선순위를 정한 후 유망한 문제-해결 조합을 구체적인 실험으로 전환합니다.
그 과정에서 Minions는 원칙과 실천을 설명하고 참가자들이 보드를 활용하도록 돕고 지혜를 나누며 체계적 개선에 대한 진지한 논의를 흥미롭고 접근하기 쉽게 유지합니다. 가끔씩 BEE-DO BEE-DO, 의아한 지혜, 그리고 당연히 바나나도 기대하세요. 🍌
추천 대상: 애자일 여정을 시작하거나 심화하려는 팀, 시스템적 문제를 발견하려는 애자일 코치 및 퍼실리테이터, 그리고 추상적 개선 논의보다 실용적 실험을 선호하는 팀.
형식: 퍼실리테이터가 진행하는 워크숍 2회, 각 회차 약 2.5시간이며 이상적으로는 약 일주일 간격으로 진행되고 세션 사이에 퍼실리테이터의 준비 시간이 포함됩니다.
이 보드에는 컨셉을 더 가벼운 회고로 응용하는 안내도 포함되어 있어, 워크숍 두 번이 단순히 너무 벅찰 때에 사용할 수 있습니다.
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Poopaye! 👋
