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Zeichne deinen Charakter

Piera Mattioli

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Dieser Eisbrecher eignet sich perfekt, um einen Workshop oder eine Veranstaltung mit vielen Teilnehmern zu beginnen.

Er ermöglicht es den Teilnehmern, sich auf dem Miro-Board einzubringen, indem sie sich mit einer Zeichnung vorstellen.

Anleitung

Zeit: 15–20 Minuten

  1. Die Teilnehmer werden gebeten, sich vorzustellen, indem sie aus den Zeichenelementen auf den Boards wählen: eine Gesichtsform, eine Frisur, Augen, eine Nase, einen Mund, einen Bart und ein Accessoire (optional).

  2. Sie können die Elemente entweder per Drag & Drop verschieben oder kopieren und in eines der Kästchen am unteren Rand des Whiteboards einfügen.

  3. In die Textfelder schreiben die Teilnehmer ihren Namen und wie sie sich bei der Veranstaltung fühlen.

  4. Sobald sich alle selbst gezeichnet haben, kann der Moderator die Teilnehmer vorstellen, indem er den Bildschirm teilt und die verschiedenen Figuren durchgeht.

Die Teilnehmer haben Spaß daran, die fertige Zeichnung anzusehen und sie mit der echten Person zu vergleichen.

Character Drawing-Vorlage: häufige Fragen

Wie gestaltest du virtuelle Vorstellungsrunden unterhaltsam?

Viele Moderatoren verwandeln klassische Vorstellungsrunden in einen unterhaltsamen Eisbrecher. Anstatt die Teilnehmenden zu bitten, sich vorzustellen, bringen sie sie durch eine Aufgabe auf dem Board dazu, aktiv zu werden – eine Aufgabe, die am Ende die Vorstellungsrunde ersetzt. Die Character Drawing-Vorlage ist ein gutes Beispiel dafür, wie Vorstellungsrunden Spaß machen und mitreißend sein können: Der Moderator bittet jeden Teilnehmer, eine Karikatur von sich zu zeichnen. Schau dir unsere Miroverse-Community an, um mehr unterhaltsame Eisbrecher und Ideen für Vorstellungsrunden zu finden.

Piera Mattioli

Unabhängiger Service-Designer

Service-Designer und visueller Denker, der leidenschaftlich gern Räume für sinnvolle, konstruktive Gespräche schafft und gleichzeitig die Visualisierung nutzt, um die Teilnehmenden dazu anzuregen, mitzugestalten und zu experimentieren.


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