Yksinkertaista suunnitteluprosessiasi
Tutustu jokaisen sisällä asuvaan suunnittelijaan helppokäyttöisen luovan alueen, valmiiksi rakennetun UX:n ja rautalankamallien avulla. Kannusta monimuotoisuuteen ja asiakas ensin -kulttuuriin tekemällä prosesseista osallistavia koko tiimille.
Yksinkertaista suunnitteluprosessiasi
Tutustu jokaisen sisällä asuvaan suunnittelijaan helppokäyttöisen luovan alueen, valmiiksi rakennetun UX:n ja rautalankamallien avulla. Kannusta monimuotoisuuteen ja asiakas ensin -kulttuuriin tekemällä prosesseista osallistavia koko tiimille.
Järjestä suunnittelusprintti etänä
Ratkaise isot ongelmat lyhyemmässä ajassa valmiiksi rakennettujen suunnittelusprinttimallien ja fasilitointiominaisuuksien, kuten äänestyksen, ajastimen ja näytönjaon avulla. Anna tiimillesi mahdollisuus ajatella isosti ja liikkua nopeasti.
Tutustu kaikkiin malleihin
Asiakasmatkan kartta
Rautalankamallit
Asiakaspersoona
Palvelun sinikopio
Affiniteettikaavio
Tuo oivallukset esiin tutkimuksesta
Yhdistele haastattelu- ja kyselydataa tarralappujen klusteroinnin ja merkitsemisen avulla. Luo persoonia, affiniteettikarttoja, ajatuskarttoja, käyttäjävirtoja ja muuta kehittääksesi strategiaasi eteenpäin.
Tuo oivallukset esiin tutkimuksesta
Yhdistele haastattelu- ja kyselydataa tarralappujen klusteroinnin ja merkitsemisen avulla. Luo persoonia, affiniteettikarttoja, ajatuskarttoja, käyttäjävirtoja ja muuta kehittääksesi strategiaasi eteenpäin.
Kaikki yhdessä paikassa
Luo projektikeskus ja vähennä aikaa, joka kuluu tiedostojen etsimiseen. Järjestä viite-, tutkimus- ja suunnittelutiedostot yhteen paikkaan, jossa voit kerätä palautetta ja iteroida.
Miro yrityksille
Kattavaa suunnitteluajattelua
- Luo eläviä tutkimustauluja, jotka sisältävät merkityksellistä dataa ja viitteitä.
- Ideoi ratkaisuja nopeasti testausta varten ja pyydä sidosryhmältä palautetta.
- Valmistele suunnitelmia luovutettavaksi ja tarjoa kontekstia menestyksekkäälle toimeenpanolle.
Miro yrityksille
Kattavaa suunnitteluajattelua
“Miro on todella pakottanut meidät käytännöllisiksi
ja tekemään yhteistyötä. Aiemmin tiimin
jäsenet olisivat luultavasti lähteneet
omiin suuntiinsa työnsä dokumentoinnin hetkellä.”
Jason Dziak
Ryhmäkokemusjohtaja, Dell
