قالب مخطّط نموذج لين
قم ببناء خطّة عمل بشكل موجَز وعمليّ باستخدام قالب مخطّط نموذج لين. قدِّم فكرة عملك بوضوح ودقّة.
معلومات حول قالب مخطّط نموذج لين
يساعدك قالب مخطّط نموذج لين في إعداد خطّة عمل بسرعة دون التّعقيد الذي قد تجده عادةً في قوالب خطّة العمل الأخرى. إنها طريقة عمليّة وموجَزة لتقديم فكرة عملك.
ما هو مخطّط نموذج لين؟
مخطّط نموذج لين هو خطّة عمل مكوّنة من صفحة واحدة اخترعها آش موريا لتوفير تقييم أكثر وضوحاً لفرص العمل. هو نسخة مبسَّطة من قالب مخطّط نموذج الأعمال يساعد فريقك في تقسيم فكرتك إلى افتراضات رئيسيّة، ليحلّ محل خطّط العمل المرهِقة والمستهلكة للوقت.
مزايا قالب مخطّط نموذج لين
مخطّط لين هو طريقة سهلة لتبادل الأفكار حول العوامل المختلفة التي تؤثّر في تحديد الرّبحيّة المحتملة لنموذج العمل.
من السّهل إكماله
إحدى المزايا المهمّة لقالب مخطّط نموذج لين هي أنّ إنشاءه بسيطٌ للغاية ومنخفض التّكلفة، على عكس العديد من أدوات العمل الأخرى. الشّيء الأهم هو أنّك تجمع جميع الأطراف المعنيَّة في عملك لإبلاغهم بكلّ خطوة في المخطّط.
نظرة شاملة عالية المستوى على عملك
من الممكن جدّاً أن تنشغل بالتّفاصيل اليوميّة لإدارة الأعمال وتغفل الصّورة العامّة والأهداف. يجعلك قالب مخطّط نموذج لين مركّزًا على الاستراتيجيّة العامّة والتّهديدات والفُرص المحتمَلة لعملك.
يتضمّن العوامل الدّاخلية والخارجيّة
يستكشف قالب مخطّط نموذج لين نقاط القوّة الدّاخلية لعملك والتّهديدات الخارجيّة المُحتَملة والعوامل التي قد تؤثّر على الربحيّة. بعد ذلك، يمكنك استخدامه لتحسين وتحديث العمليّات الداخليّة وفقًا للعوامل الخارجيّة.
كيفيّة استخدام قالب مخطّط نموذج لين
يتكوّن قالب مخطّط نموذج لين من مربّعات عليك ملؤها لإكمال الخطّة. استعرض كلَّ سؤال على حدة، وابذل قصارى جهدك للتّعبير عن الإجابات بطريقة بسيطة ومباشرة. لا تتردّد في تكرار مخطّط نموذج لين.
ابدأ بتحديد قالب مخطّط نموذج لين. يمكنك تعديل أيٍّ من هذه الأقسام وتغييرها حسب الحاجة. يمكنك ملء الكتل بالملاحظات اللّاصقة والرّوابط وأنواع أخرى من الملفّات مثل الصّور ومقاطع الفيديو وملفّات PDF. شارك لوحتك مع الآخرين وادعهم للتّعاون معك.
ستجد في قالب مخطّط نموذج لين مايلي:
في الصّفّ الأوّل:
المشكلة
الأسئلة التي يجب أن تطرحها:
ما هي المشكلة التي يسعى منتجك أو خدمتك إلى حلّها ؟
إلى أي مدى تُعَدّ هذه المشكلة شائعة؟ وكم عدد الأشخاص الذين يواجهونها؟
إلى أيّ مدى سيكون الأشخاص على استعداد لدفع المال لحلّ هذه المشكلة؟
الحل
ماهي أهمّ ثلاث ميزات يمتلكها منتجك أو خدمتك وتعمل على حلّ المشكلة؟
صف ما الذي يجعل عملك مبتكَراً وإبداعيّاً في مجالك أو قطّاعك.
مُقتَرَح القيمة الفريد
ما الذي تقدّمه أنت ولا يقدّمه منافسوك؟ كم عدد المنافسين في هذا المجال؟ وما الذي يمكنك القيام به لتمييز عملك عن أعمالهم؟
ميزة غير مُنصِفة
كيف يمكنك التّأكُّد من أنّ النّاس لن يقلِّدوا منتَجك ؟ ما هي الخطوات التي ستتّخذها للحفاظ على ميزة تنافسيّة؟
شرائح العملاء
من هم العملاء المحتملون، وما هي صلتهم بالمشكلة؟
في هذه الخطوة، عليك تحديد شخصيّات محدّدة ضمن قاعدة عملائك المحتملين، وكيف يرون المشكلة التي تحلّها، ومُقتَرَح القيمة الفريد الذي يمكنك تقديمه.
في الصف الثّاني:
البدائل الحاليّة
هل هناك أي منتجات أو خدمات تحلّ مشكلة عملك؟ ما هي الحلول الحاليّة المتاحة في الوقت الرّاهن؟ حدّد المشهد الخاص بمنافسيك وهل يتبنّى الأشخاص حاليّاً حلولهم أم لا.
المقاييس الرّئيسيّة
ما هي المؤشّرات التي يمكنك استخدامها لتحديد ما إذا كان منتجك أو خدمتك يعمل بشكل صحيح وأنّ عملك ينجح ؟ يمكن أن تكون المقاييس الرّئيسيّة الخاصّة بك مزيجًا من إحصائيّات المشاركة والإيرادات ودرجات رضا العملاء.
المفهوم عالي المستوى:
اشرح فكرتك في مقارنة بسيطة جدّاً بين X و Y (على سبيل المثال: "خيارات اللّحوم النّباتيّة للنّباتيّين").
القنوات
ما هي المسارات التي يجب اتّباعها للوصول إلى العملاء؟ يُعدّ فهم شرائح العملاء أمرًا في غاية الأهميّة لتوفير المعلومات لهذه الخطوة. تعرّف على مكان وجود جمهورك وكيف يمكن الوصول إليه. يمكن أن يكون عبر وسائل التّواصل الاجتماعيّ، وتسويق المحتوى، واللّوحات الإعلانيّة وما إلى ذلك.
المستخدمون الأوائل:
هذا هو المكان الذي تصف فيه على الفور عميلك المثاليّ ومن سيستخدم منتجك أو خدمتك. قد يساعدون في نشر الأخبار.
في الصّف السّفلي:
هيكل التّكلفة
ضع هنا قائمة بجميع التّكاليف التّشغيليّة.
ما هي تكلفة اكتساب العملاء؟
ماذا عن تكلفة التّوزيع؟
حدّد الشّركاء الرّئيسيّين في مشروعك وابحث عن تكاليف المورّدين أو المصنّعين المحتمَلين والشّحن والشّركاء اللّوجستيّين الآخرين للحصول على التّكلفة الحقيقيّة للتّشغيل.
تدفّقات الإيرادات
ما هو نموذج الإيرادات الخاص بك ؟ هوامش الرّبح الإجمالي؟ القيمة الدّائمة لمنتجك أو خدمتك؟
تأكّد ألّا تقوم فقط بوضع نموذج للمبلغ الذي ستكسبه في البداية ولكن أيضًا الإيرادات المتكرّرة ومقدار القيمة التي تتوقّعها من كلّ عميل بمرور الوقت.
كيفيّة مراجعة مخطّط نموذج لين
خذ خطوةً إلى الوراء وفكّر في كل ما خطّطت له، وشاركه مع فريقك لتُحقِّق التّوافق.
استخدم كلّ تلك المعلومات لتحديد نقاط الضّعف والقوّة في عملك والتّركيز على استراتيجيّتك العامّة.
تذكّر أن الفارق الأكبر بين مخطّط نموذج العمل ومخطّط نموذج لين هو أنّ الأوّل يركّز على منتج معيّن بينما يركّز الأخير على مشكلة معيّنة.
Can I use a Lean Canvas template for existing businesses, or is it only for startups?
Although startups commonly use Lean Canvas, it can also be implemented by existing businesses, particularly when introducing new products, penetrating new markets, or pivoting the business model.
How often should I update my Lean Canvas?
The frequency of updates depends on the stage of your business. Startups may update it more frequently as they iterate through ideas, while established businesses might update it when undergoing significant changes or launching new initiatives.
Can I share my Lean Canvas with investors or stakeholders?
Sharing your Lean Canvas with investors or stakeholders is common. It provides a quick overview of your business concept and can be a discussion starting point.
ابدأ باستخدام هذا القالب الآن.
قالب تخطيط زيادة البرامج
: يعمل بشكل أفضل مع
Agile Methodology, Strategic Planning, Software Development
يشير تخطيط PI إلى "تخطيط زيادة البرنامج". كجزء من إطار عمل أجايل (Agile) المُوَسَّع (SAFe)، يساعد تخطيط زيادة البرامج الفِرَق في وضع استراتيجيّات نحو رؤية مشتركة. في جلسة تخطيط زيادة البرامج النّموذجية، تجتمع الفرق معًا لمراجعة متطلّبات إنجاز البرنامج، وتحقيق التّوافق بين الوظائف المتعدّدة، واتّخاذ قرار بشأن الخطوات التالية. تُجري العديد من الفرق فعّالية تخطيط زيادة البرامج كل 8 إلى 12 أسبوعًا، ولكن يمكنك تخصيص جدول التخطيط الخاص بك ليناسب احتياجاتك. استخدم تخطيط زيادة البرامج لتحليل الميزات، وتحديد المخاطر، والعثور على التبعيّات، وتحديد القصص التي ستطوّرها.
متطلّبات إنجاز مسار الأفكار
: يعمل بشكل أفضل مع
Design, Brainstorming, Agile Workflows
تتيح لك متطلّبات إنجاز مسار الأفكار وضع تصوُّر للمتطلّبات الخاصّة بك، وتحديد عدد البنود المتأخّرة في الجزء العلوي. عند القيام بذلك، يمكنك ترتيب أولويّات العناصر الموجودة في قائمتك دون الحاجة إلى المشاركة في اجتماعات غير ضروريّة أو التسبُّب بالكثير من النّفقات التّشغيلية. لاستخدام متطلّبات إنجاز مسار الأفكار، قم بتقسيم المسار إلى مراحل مختلفة أو اعتبره خارطة طريق. استخدم متطلّبات إنجاز مسار الأفكار كنموذج هجين يجمع بين خارطة الطريق ومتطلّبات الإنجاز في تنسيق واحد سهل الفهم.
قالب العوائد الأفضل مقابل التّكاليف
: يعمل بشكل أفضل مع
Project Management, Strategic Planning, Prioritization
كما يوضّح الاسم إلى حدٍّ كبير، فإن إطار العمل بطريقة أجايل (Agile) هذا يتمحور حول مساعدتك في زيادة الكفاءة من خلال تعزيز التّعاون بين مدراء المنتجات وفِرَق التّطوير. يمكنكم أن تقوموا معاً بمراجعة جميع قوائم المهام ضمن جدول أعمال المشروع وتقييمها من حيث التّكاليف والفوائد. بهذه الطّريقة يمكنك ترتيب أولويّات المهام بناءً على مقدار العوائد التي تحقَّقها مقابل أموالك. هذا القالب وسيلة رائعة للفِرق والمؤسّسات التي تريد وضع خطّة استراتيجيّة للتّعامل مع السّباق المقبل.
قالب إطار كانبان
: يعمل بشكل أفضل مع
Kanban Boards, Agile Methodology, Agile Workflows
عمليات مثالية وتدفق محسّن والمزيد من القيمة لعملائك - هذا ما تساعدك طريقة كانبان على تحقيقه. وفقًا لمجموعة من المبادئ والممارسات المرنة (التي أنشأها موظف بشركة تويوتا للسيارات في خمسينيات القرن العشرين)، يساعد كانبان فريقك على الحد من الإهدار ومعالجة العديد من المشاكل الأخرى والتعاون على إصلاحها معًا. يمكنك استخدام قالب كانبان البسيط الخاص بنا من مراقبة التقدّم المحرز في كل العمل عن كثب، واستعراض العمل أمام الشركاء متعددي الوظائف حتى تكتشف خفايا البرامج.
قالب خريطة التّعاطف
: يعمل بشكل أفضل مع
Market Research, User Experience, Mapping
تفهّم احتياجات مستخدميك الجُدُد لجذبهم وإقناعهم بتجريب منتَجك ولتحويلهم إلى عملاء أوفياء. خريطة التّعاطف أداةٌ تساعدك للوصول إلى هذا الفهم، عبر منحِك المساحة اللّازمة لتوضيح كل ما تعرفه عن عملائك، بما في ذلك احتياجاتهم وتوقّعاتهم ودوافع اتّخاذ القرار. استخدم هذه الطريقة لتتحدّى فرضياتك وتحدّد الثّغرات في معرفتك. استخدم قالبنا لإنشاء خريطة تعاطف مقسّمة إلى أربعة مربعات رئيسيّة—ما يقوله عملاؤك ويفكرون فيه ويفعلونه ويشعرون به.
قالب خريطة الإستراتيجيّة
: يعمل بشكل أفضل مع
Leadership, Strategic Planning, Mapping
كيف ترتبط الأهداف الفرديّة أو الجماعيّة للفريق بالإستراتيجية العامّة للمؤسّسة؟ خريطة الإستراتيجيّة هي صورة مبسَّطة لإستراتيجيّة مؤسّستك وأهدافها. وهي فعّالة لأنها توفّر دليلاً مرئيّاً واضحاً لكيفيّة عمل هذه العناصر المختلفة معًا. يمكن أن تساعد الخرائط الإستراتيجيّة في مواءمة أهداف الفريق المختلفة مع كلٍّ من الإستراتيجيّة والمهمّة. عندما تصبح خريطة الاستراتيجيّة بالشّكل المناسب، يمكن للفِرَق وضع مؤشّرات أداء رئيسيّة محدّدة وقابلة للتّنفيذ وملائمة. غالبًا ما يُعد تخطيط الإستراتيجيّة جزءًا من منهجيّة بطاقة الأداء المتوازن (BSC)، وهي أداة تخطيط إستراتيجي لتحديد أهداف الفريق الشّاملة.