Dartington Service Design Labの反人種差別アクションフレームワーク：研究およびデザイン実践における反人種差別の中心化は、あなたが果たす役割と研究やデザイン作業で行う活動が反人種差別の責任にどのように翻訳されるかを振り返るのに役立つように設計されています。
フルフレームワークは、www.dartington.org.uk/anti-racism-action-frameworkで利用可能です
フレームワーク内のすべての役割については、www.dartington.org.uk/all-rolesでご覧いただけます。
インタラクティブなツールを使って、あなたの役割や公平性への焦点を特定することができます。こちらからご利用ください: https://form.jotform.com/253112168394355
このMiroボードは、あなた自身の役割に関連した質問や公平性の考慮について考えるためのリフレクティブツールとして設計されています。
覚えておくべきこと:
あなたの役割は時間とともに変化する可能性があります。
役割は排他的ではなく、複数の役割を果たしているかもしれません。
あなたの仕事に関わるすべての関係者が何らかの役割を果たしています。それぞれがどんな役割を果たしているかを、フレームワークに組み込み、話し合いましょう。
提供されている内容を強化するために追加したいリソースがあるかもしれません。あなたの仕事に合うように、追加の役割や考察の質問を加えることもできます。
心の準備をしてください。会話は不快に感じることもあります。オープンで建設的な会話をするために、しっかりと準備を整えましょう。
