Modèle de roadmap Agile
Décomposez les objectifs à long terme en actions à court terme et répondez aux besoins de vos clients.
À propos du modèle de roadmap Agile
Une roadmap produit Agile est un plan d'action sur la manière dont un produit évoluera au fil du temps pour devenir la meilleure solution possible aux besoins de vos clients.
Dans les roadmaps produit Agile, l'accent est mis sur les objectifs souhaités, les résultats et le contexte pour la productivité quotidienne, plutôt que sur l'adaptation rigide du travail de chacun aux plannings de sortie des fonctionnalités. La roadmap décompose les objectifs globaux en thèmes appelés « epics » pour combler l'écart entre les objectifs à long terme et la productivité à court terme.
Plusieurs équipes partagent souvent la roadmap produit Agile comme référence visuelle. Il les aide à hiérarchiser les tâches et à rester alignés avec le reste de l’équipe, en gérant des transmissions complexes d'une fonction à l'autre sans perte de productivité.
Qu’est-ce qu’une roadmap Agile ?
Une roadmap Agile (également appelée roadmap produit Agile) aide les équipes à réfléchir à la viabilité de leur stratégie produit. Le changement est une constante dans les roadmaps Agile. Elles sont faciles à ajuster lorsque la concurrence évolue sur le marché ou que vous découvrez que vos clients demandent désormais un autre type de valeur.
La roadmap inclut également un planning, mais il est subordonné au backlog des fonctionnalités. Il est facile de déplacer les livrables plus tôt ou plus tard à mesure qu'ils gagnent ou perdent en importance. Au fur et à mesure que votre roadmap se développe, elle devient une histoire complète de la manière dont vous envisagez la croissance de votre produit sur une période de temps. Cela en fait un moyen efficace de communiquer votre vision du produit et les résultats souhaités pour vos clients.
En quoi une roadmap Agile est-elle différente ?
Lorsqu'une équipe commence seulement à comprendre et à adopter la méthodologie Agile, les membres se demandent souvent pourquoi ils ont besoin de créer une roadmap. La planification sur un mois, un trimestre ou même un an peut sembler un vestige des méthodologies traditionnelles en cascade qu'ils essaient de laisser derrière eux.
Il est vrai qu'une roadmap Agile ne semble pas toujours très différente d'une roadmap en cascade ou de tout autre type. La clé réside moins dans les caractéristiques physiques que dans la manière dont vous utilisez et percevez la roadmap. Les roadmaps Agile ne sont pas des prescriptions pour ce que votre équipe projet fera chaque jour — elles concernent la réorganisation de votre backlog selon les besoins pour s'adapter à votre stratégie globale.
Rappelez-vous, Agile ne signifie pas que vous n'avez pas de plan !
Comment utiliser une roadmap Agile
Les propriétaires de produits, les gestionnaires et les Scrum Masters Agile peuvent utiliser les roadmaps Agile pour s'aligner avec leurs équipes, suivre l'avancement, prioriser leur backlog produit et informer les parties prenantes de tout changement.
Vous pouvez combiner une roadmap Agile avec un backlog produit pour penser à la fois à la vue d'ensemble (stratégie) et aux besoins immédiats (méthodes de livraison). Les deux modèles peuvent fonctionner ensemble lors de la définition des objectifs et des résultats.
Comme nous l'avons décrit ci-dessus, le grand avantage de l'Agile est que vous pouvez adapter vos tactiques quotidiennes à la volée pour rester orienté vers vos objectifs stratégiques. C'est pourquoi la principale chose que vous devriez faire avec votre roadmap Agile est de la mettre à jour constamment.
Lorsque les besoins et les préférences des clients changent, lorsque la capacité de votre équipe change ou lorsque les forces du marché vous obligent à prioriser un récit différent, la roadmap doit en tenir compte. Il couvre vos projets au niveau de la forêt, tandis que le backlog produit couvre les arbres individuels.
Chaque fois que vous mettez à jour une roadmap Agile collaborative, tout le monde - autres fonctions, gestionnaires et dirigeants, partenaires externes - peut voir que vous approchez désormais de vos objectifs stratégiques d'une nouvelle manière.
Créer votre propre roadmap Agile
Miro est l'outil parfait pour créer et partager votre propre roadmap Agile. Commencez par sélectionner le modèle de roadmap Agile, puis suivez les étapes suivantes :
Clarifiez votre vision produit. Revisitez votre plan de recherche pour vous assurer que vous avez défini un état futur clair et inspirant pour votre produit qui résout de vrais problèmes pour vos clients.
Validez votre stratégie produit. Une stratégie comprend généralement trois parties. Tout d'abord, définissez votre marché et les besoins des clients que vous allez satisfaire. Deuxièmement, définissez vos principales fonctionnalités produit et vos différenciateurs. Enfin, créez des objectifs commerciaux qui confirment comment le produit aidera votre entreprise.
Développez votre roadmap. Transformez votre vision et votre stratégie produit en épopées, puis subdivisez-les en récits et placez-les le long de votre planning. Dans ce modèle, par défaut, les jalons sont trimestriels et les initiatives sont codées par couleur selon la fonction qui les possède. Modifiez le texte selon vos besoins pour refléter vos propres plannings et équipes transverses.
Partagez votre roadmap avec les autres équipes et les parties prenantes. Donnez à l'ensemble de votre équipe produit l'accès au document. Vous pouvez inviter des membres de l'équipe via Slack ou par e-mail s'ils n'ont pas encore accès. Utilisez les fonctions de chat en direct ou de chat vidéo de Miro pour organiser une discussion en temps réel sur les dépendances, les capacités de l'équipe, la nécessité de réorganiser certains plannings et les histoires prioritaires pour chaque initiative.
Concentrez-vous sur des objectifs mesurables plutôt que sur des échéances. Les tactiques à court terme et les objectifs stratégiques à plus long terme doivent remplir votre roadmap, pas les échéances traditionnelles.
Révisez la roadmap chaque trimestre et ajustez-la si nécessaire. Vous déplacerez souvent les fonctionnalités, mais vous devriez aussi réviser régulièrement l'objectif global. Rappelez-vous que les fonctionnalités évolueront à mesure que vous en apprendrez davantage sur votre produit et vos clients. Tenez vos équipes et parties prenantes externes informées – et consultez les intégrations Miro si vous devez commenter, charger des fichiers, ou modifier des documents via d'autres outils de votre environnement technologique. Par exemple, si votre équipe utilise Jira, vous pouvez facilement ajouter des cartes Jira à votre modèle de roadmap Agile. Les cartes seront mises à jour à la fois dans Miro et Jira, ce qui facilite l'organisation visuelle des tickets Jira.
Quel est l'objectif d'une roadmap ?
Une feuille de route est le résultat final de tout processus de planification stratégique. Il s'agit d'un document qui concrétise la stratégie en énumérant un objectif réalisable et les mesures spécifiques et concrètes à prendre pour l'atteindre. Utilisez une feuille de route pour codifier votre plan stratégique et le partager avec les autres parties prenantes.
Qui est responsable de la feuille de route produit dans la méthode Agile ?
Dans une équipe de développement de produit Agile, le responsable produit est également en charge de la feuille de route. Idéalement, le fait de se conformer à la feuille de route conduira au succès du produit. Par conséquent, la personne directement responsable du succès devrait élaborer la feuille de route.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle de plan de transition Agile
Idéal pour:
La méthodologie Agile, Workflows Agile
Une roadmap de transformation Agile peut vous aider, vous, votre équipe et votre organisation à passer de méthodes rigides axées sur la conformité à une approche Agile plus flexible et incrémentale. Des exigences aux intégrations en passant par la sécurité, vous pouvez cartographier les parties mobiles de votre organisation en tant que « swim lanes » que vous pouvez ensuite mettre à jour régulièrement. Utilisez votre roadmap comme un moyen de raconter l'histoire de la manière dont vous envisagez le développement de votre produit au fil du temps. Obtenez l’adhésion sans surenchérir et gardez votre roadmap simple, viable et mesurable. En utilisant une roadmap de transformation Agile, vous pouvez éviter de vous enliser dans les détails et plutôt investir dans une réflexion stratégique à grande échelle.
Modèle de programme de travail
Idéal pour:
cartographie, Planification de projet
Un plan de travail est essentiellement une feuille de route pour un projet. Il énonce les étapes à suivre pour atteindre l'objectif souhaité, définit des objectifs démontrables et établit des livrables mesurables. Un plan de travail efficace vous guide tout au long du cycle de vie du projet, vous permettant de concrétiser un résultat en collaborant avec votre équipe. Bien que les plans de travail varient, ils contiennent généralement quatre composants principaux : objectifs, stratégie, tactiques et livrables.
Modèle d'organigramme de projet
Idéal pour:
Gestion de projet, Documentation, Organigrammes
Lorsque vous vous lancez dans un projet long et complexe, vous rencontrerez inévitablement des obstacles et des contraintes. Il est important d'avoir votre organigramme de projet à portée de main pour surmonter ces défis. Un organigramme de projet est un diagramme visuel qui illustre qui fait partie de votre équipe et le rôle qu'ils jouent dans un projet donné. Il documente la structure de l'organisation du projet, la hiérarchie entre les membres de l'équipe et les relations entre les employés. Les organigrammes de projet sont des outils utiles pour clarifier qui fait quoi, obtenir l'adhésion et établir des attentes pour le groupe.
Modèle de processus de recrutement
Idéal pour:
Opérations, Organigrammes, Tableaux Kanban
Avoir un processus d'embauche en place simplifie chaque étape de ce processus, depuis le recrutement pour le poste jusqu'à la finalisation des offres. Ce modèle simple et efficace vous offrira une vue d'ensemble claire du parcours des employés, de candidat à nouvel embauché.
Modèle de roadmap technologique
Idéal pour:
Méthodologie Agile, Roadmaps, Workflows Agile
Une roadmap technologique aide les équipes à documenter les raisons pour lesquelles, quand, comment et quelles solutions technologiques peuvent aider l'entreprise à progresser. Également connues sous le nom de roadmaps IT, les roadmaps technologiques montrent aux équipes quelles technologies sont à leur disposition, en mettant l'accent sur les améliorations à planifier. Elles vous permettent d'identifier les lacunes ou les chevauchements entre les outils technologiques obsolètes, ainsi que les logiciels ou programmes bientôt installés. D'un point de vue pratique, la roadmap doit également indiquer quels types d'outils sont les plus judicieux pour investir, ainsi que la manière la plus efficace d'introduire de nouveaux systèmes et processus.
Feuille de route de la stratégie de recrutement
Idéal pour:
Roadmap, Planification, Cartographie
Le modèle de roadmap de stratégie de recrutement aide les organisations à planifier et à exécuter efficacement leurs initiatives d'acquisition de talents. Il fournit un cadre structuré pour identifier les besoins en recrutement, rechercher des candidats et évaluer les canaux de recrutement. En alignant les efforts de recrutement sur les objectifs de l'entreprise, les organisations peuvent attirer et retenir les meilleurs talents, favorisant ainsi la croissance et le succès organisationnels.