Szablony spotkań & warsztatów

Wnieś energię spotkań twarzą w twarz do icebreakerów, retrospektyw, design sprintów i nie tylko. Prowadź spotkania płynnie i utrzymuj wszystkich zaangażowanych przez cały czas, wspierając współpracę i zrozumienie w Twojej organizacji.

Icebreaker games Spotkania Szablony rozpoczęcia projektu Szablony ról i obowiązków Szablony kart zespołu Warsztaty Szablony przeglądu roku Warsztaty zespołowe Warsztaty ideacyjne Warsztaty projektowe Zespoły zdalne Karty Kudos & Ściana Kudos

Warsztat dotyczący 5 dysfunkcji zespołu
Switch to Eleven
193polubienia
1,3 tys.użycia
Szablon retrospektywy żaglówki
Miro
16polubienia
1,3 tys.użycia
Retrospektywa Sailboat to bezstresowy sposób na analizę tego, jak zespół poradził sobie z projektem. Określając zagrożenia (skały), problemy opóźniające pracę (kotwice), czynniki wspierające zespół (wiatr) oraz cel podróży (ląd), łatwiej będzie ustalić, co działa dobrze, a co należy poprawić w następnym sprincie. Podejście do dynamiki zespołu za pomocą metafory żaglówki pomaga wszystkim określić, dokąd chcą zmierzać razem, identyfikując, co ich spowalnia, a co pomaga osiągnąć przyszłe cele.
Szablon głosowania kropkami
Miro
8polubienia
1,3 tys.użycia
Głosowanie kropkami, znane również jako „głosowanie naklejkami”, „kropkokracja” lub „głosowanie za pomocą kropek”, pozwala zespołom wskazywać problemy w serii potencjalnych rozwiązań lub ustalać priorytety zadań, gdy przedstawiane są różne opcje. Głosowanie kropkami różni się od domyślnej zasady, według której każdy ma „jeden udział” lub „jeden głos”. Zamiast tego każda osoba w grupie otrzymuje tyle głosów („punktów”), ile jest kwestii poddawanych analizie. Głosy te mogą być oddane na jeden pomysł lub rozdzielone pomiędzy wiele pomysłów. Głosowanie kropkami można wykorzystywać przy ustalaniu priorytetów dla różnych opcji lub określaniu kierunku rozwoju ważnych projektów.
Szablon codziennego stand-upu
Joanna Ericta
160polubienia
1,3 tys.użycia
Warsztat ułatwiający retrospektywy Agile
Lindsey Meredith Moon
167polubienia
1,3 tys.użycia
Szablon warsztatów dotyczących prowadzenia retrospektyw agile zapewnia kompleksową strukturę do skutecznego prowadzenia retrospektyw w zespołach zwinnych. Oferuje wskazówki dotyczące strukturyzowania retrospektyw, ułatwiania dyskusji i uzyskiwania praktycznych obserwacji. Ten szablon wyposaża prowadzących w narzędzia i techniki wspierające współpracę, refleksję i ciągłe doskonalenie wśród członków zespołu. Zapewniając ustrukturyzowane podejście do retrospektyw, warsztat Facilitating Agile Retrospectives Workshop wzmacnia prowadzących, aby skutecznie prowadzili produktywne i angażujące sesje, co sprzyja pozytywnym wynikom i wzrostowi zespołu.
Warsztat empatyczny - mapowanie doświadczeń
Welcome Max
286polubienia
1,3 tys.użycia
OKR Tygodniowo - Arkusz 3P's
neueBeratung GmbH
225polubienia
1,3 tys.użycia
Definicja ukończenia & gotowości
Richard Kasperowski
128polubienia
1,3 tys.użycia
Warsztaty inauguracyjne Product Discovery
Ant Murphy
152polubienia
1,2 tys.użycia
Szablon warsztatu inauguracyjnego odkrywania produktów przyspiesza rozpoczęcie inicjatyw odkrywania produktów. Poprzez ułatwianie warsztatów współpracy, definiowanie celów i ustalanie harmonogramów, ten szablon zapewnia, że działania związane z odkrywaniem produktu są ustrukturyzowane i skoncentrowane. Z sekcjami do definiowania person użytkowników, artykulacji oświadczeń problemowych i ustalania kryteriów sukcesu, prowadzi zespoły przez początkowe etapy odkrywania produktu, kładąc fundamenty pod pomyślny rozwój produktu. Ten szablon działa jako katalizator, pomagając w dopasowywaniu zespołów i rozpoczynaniu podróży innowacyjnych produktów.
Ocena dojrzałości Agile
Kavitha Chandrasekaran
101polubienia
1,2 tys.użycia
Ton głosu produktu
Antonia Horvath
116polubienia
1,2 tys.użycia
Szablon warsztatu dotyczącego tonu głosu pomaga zespołom produktowym zdefiniować i uzgodnić ton marki i przekazy. Ułatwiając współpracę w ramach warsztatów, eksplorując cechy osobowości marki oraz definiując wytyczne dotyczące tonu, ten szablon zapewnia spójną i skuteczną komunikację. Dzięki sekcjom do identyfikacji person docelowych odbiorców, artykulacji wartości marki i tworzeniu zasad komunikacji, umożliwia zespołom tworzenie autentycznych i przekonujących głosów marki. Ten szablon służy jako fundament do budowania silnych tożsamości marki oraz rezonowania z klientami we wszystkich punktach styku.
Szablon „Start, Stop, Kontynuuj”
Miro
21polubienia
1,1 tys.użycia
Dawanie i otrzymywanie feedbacku może być trudne i onieśmielające. Trudno jest spojrzeć wstecz na kwartał lub nawet tydzień i podzielić zestaw decyzji na „pozytywne” i „negatywne”. Struktura Start, Stop, Continue została stworzona, aby ułatwić refleksję nad ostatnimi doświadczeniami Twojego zespołu. Szablon Start Stop Continue zachęca zespoły do przyjrzenia się konkretnym działaniom, które powinny rozpocząć, zaprzestać i kontynuować. Współpracownicy wspólnie ustalają najważniejsze kroki, aby zwiększyć produktywność i odnosić sukcesy.
Warsztat Od Wyników do Działań
Culture Amp
37polubienia
1,1 tys.użycia
Warsztat Foundation Sprint
Dana Vetan
60polubienia
1,1 tys.użycia
Koło Fortuny - Gra w Klasie Języka Angielskiego
BunnyEnglish
49polubienia
1,1 tys.użycia
Zestaw narzędzi Design Thinking
Jerome Grondin
264polubienia
1,1 tys.użycia
Tablica pochwał
remcohogenbirk.com
137polubienia
1,1 tys.użycia
Kanwas Społeczności Praktyki
Emily Webber
89polubienia
1,1 tys.użycia
Retro Mad Sad Glad
Miro
10polubienia
1 tys.użycia
Mierzenie sukcesu sprintu wyłącznie na podstawie tego, czy cele zostały osiągnięte, a terminy dotrzymane jest kuszące. Istnieje jednak jeszcze jedna ważna miara sukcesu – emocje. Popularną i skuteczną techniką, która pozwala zespołom dzielić się swoimi emocjami po zakończeniu sprintu, jest retrospektywa Mad Sad Glad. Dzięki niej można zwrócić uwagę na to, co pozytywne, wskazać obawy i zdecydować, w jaki sposób zespół może brnąć naprzód. Ten szablon ułatwia przeprowadzenie retrospektywy Mad Sad Glad, która pomaga budować zaufanie, poprawiać morale zespołu i zwiększać zaangażowanie.
Nowy Rok i Święta
Valerie Monakhova
82polubienia
1 tys.użycia
Metoda burzy mózgów Disneya
Viola Mottarella
157polubienia
1 tys.użycia
Retrospektywa Atomic Habits
Workshop Wednesday
365polubienia
1 tys.użycia
Kalendarz zespołu Niko Niko
Daniela Felser
52polubienia
1 tys.użycia
Sprawdzanie Emojis
Paul Snedden
56polubienia
973użycia
Mapa empatii wspierana przez AI
Martin Gleitsmann
42polubienia
964użycia
Model Johari Window
Miro
8polubienia
958użycia
Zrozumienie — to klucz do lepszego zaufania zarówno innym, jak i samemu sobie. Opierając się na tej idei, okno Johari to struktura zaprojektowana w celu zwiększenia zrozumienia w zespole poprzez wypełnianie przez uczestników czterech kwadrantów, z których każdy ujawnia coś, czego mogą nie wiedzieć o sobie lub o innych. Wykorzystaj ten szablon do przeprowadzenia ćwiczenia z użyciem okna Johari, gdy Twoja organizacja przechodzi wzrost, aby pogłębić połączenia międzyfunkcyjne lub wewnątrz zespołu, pomóc pracownikom lepiej się komunikować i kultywować empatię.
Planer warsztatów
Carla Amaral
186polubienia
941użycia
SWOT wokół grupy doradczej
Darrell Kain
49polubienia
925użycia
Wybierz kwiat
Viktoria Glaeser
109polubienia
917użycia
Warsztat doskonalenia backlogu
Shehab Beram
127polubienia
905użycia
DDD: Odkrywanie ścieżek użytkowników za pomocą Event Storms
ryanshriver
87polubienia
900użycia
Product Team Canvas
Hyperact
151polubienia
893użycia
Planer tygodniowy
Elina Schäfer
87polubienia
891użycia
Manual of Me
Rhiannon Evans
28polubienia
887użycia
Gra integracyjna
Maria Groll
159polubienia
886użycia
Tablica inspiracji
Peter Schwöbel
67polubienia
878użycia