Company Organizational Chart Template & Example for Teams | Miro

Modello di Organigramma Aziendale

Crea una guida visiva alla struttura della tua organizzazione.

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Sul Modello di Organigramma Aziendale...

Un organigramma aziendale è una guida visiva su come la tua azienda è strutturata. In generale riflette la struttura di reporting (chi gestisce team e persone specifici) e può essere particolarmente utile da consultare per i nuovi dipendenti man mano che familiarizzano con la tua azienda.

Continua a leggere per saperne di più sul modello di organigramma aziendale.

Perché dovresti usare un organigramma aziendale?

Oltre a mostrare le relazioni tra i dipendenti della tua azienda, puoi anche usare un modello di organigramma aziendale per rappresentare la struttura dei diversi dipartimenti o funzioni aziendali all'interno della tua attività.

Quando usare un modello di organigramma aziendale?

Puoi usare il tuo organigramma aziendale quando pianifichi i piani di carriera dei dipendenti, gestisci le risorse di HR o qualsiasi presentazione che ritieni adatta.

Come si utilizza il modello di organigramma aziendale in Miro?

  1. Parti dal nostro modello predefinito di organigramma aziendale. Quindi, personalizza gli elementi come desideri, cambiando le dimensioni, le forme e i colori. Ad esempio, potresti usare colori o forme per indicare il livello di autorità o il dipartimento delle persone.

  2. Scrivi i nomi delle persone all'interno della tua azienda, oltre ai loro ruoli e responsabilità. Puoi semplicemente lasciarlo in forma scritta o aggiungere foto o altre immagini per rappresentare ogni persona in modo visivo nel tuo organigramma aziendale.

  3. Invita i tuoi colleghi a collaborare con te al modello di organigramma aziendale. Il tuo organigramma aziendale può essere un documento attivo e qualsiasi modifica che tu o i tuoi compagni di team apporterete allo schema sarà rispecchiata in tempo reale.

PS - ricordati che puoi sempre usare il nostro tool per organigrammi!

FAQ sul Modello di Organigramma Aziendale

Quali sono i quattro tipi di strutture organizzative?

I quattro tipi tradizionali di strutture organizzative. Funzionale: il livello C è nella parte alta della struttura, seguita da senior management, management, ecc. Divisionale: dove le linee di prodotto e la geografia organizzano team e persone. A matrice: le persone sono organizzate in team a seconda del progetto/prodotto su cui stanno lavorando Piatta: dove le gerarchie sono poche o assenti e i team si autogestiscono. Queste sono strutture organizzative aziendali tradizionali, ma poiché viviamo in un ambiente più dinamico e decentrato, tali strutture sono state messe in discussione e disgregate da nuovi team agili.

Dove posso trovare un organigramma aziendale?

Puoi trovare un organigramma aziendale nella nostra libreria di modelli o in Miroverse.

Modello di Organigramma Aziendale

Inizia ora con questo modello.

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