Przyspieszony przez pandemię COVID-19 nasz sposób pracy (gdzie i jak) ewoluował. Zmieniający się kontekst i sposób, w jaki go doświadczamy, jest inny dla każdego członka zespołu. Nie istnieje uniwersalne podejście do sposobu pracy. Dlatego kluczowe jest zrozumienie, co myślimy, czujemy i wykorzystanie tych obserwacji do zaprojektowania przyszłego sposobu pracy, który będzie odpowiedni dla Twojego zespołu.
Materiały przedstawione tutaj to fragmenty rzeczywistych warsztatów, które były używane wewnętrznie. Został zaprojektowany, aby pomóc naszym zespołom ponownie się połączyć i dostarczyć obserwacje dotyczące doświadczeń związanych z ich obecną konfiguracją pracy. Te doświadczenia są następnie przekształcane w rzeczywiste wnioski. Ten szablon nie jest oparty na metodologii naukowej, lecz stanowi punkt wyjścia do rozpoczęcia rozmowy w zespole.
