Tak pracujemy

Deloitte

30 tys.

2,4 tys.

374

Zgłoś

Przyspieszony przez pandemię COVID-19 nasz sposób pracy (gdzie i jak) ewoluował. Zmieniający się kontekst i sposób, w jaki go doświadczamy, jest inny dla każdego członka zespołu. Nie istnieje uniwersalne podejście do sposobu pracy. Dlatego kluczowe jest zrozumienie, co myślimy, czujemy i wykorzystanie tych obserwacji do zaprojektowania przyszłego sposobu pracy, który będzie odpowiedni dla Twojego zespołu.

Materiały przedstawione tutaj to fragmenty rzeczywistych warsztatów, które były używane wewnętrznie. Został zaprojektowany, aby pomóc naszym zespołom ponownie się połączyć i dostarczyć obserwacje dotyczące doświadczeń związanych z ich obecną konfiguracją pracy. Te doświadczenia są następnie przekształcane w rzeczywiste wnioski. Ten szablon nie jest oparty na metodologii naukowej, lecz stanowi punkt wyjścia do rozpoczęcia rozmowy w zespole.

Deloitte

Management Consulting

Deloitte provides industry-leading audit and assurance, tax and legal, consulting, financial advisory, and risk advisory services to nearly 90% of the Fortune Global 500® and thousands of private companies

Kategorie

Warsztaty Spotkania i warsztaty

Podobne szablony

Warsztaty V2MOM

Salesforce Ignite

404

2,8 tys.

Szablon kickoffu projektu

Miro

Szablon kickoffu projektu pomaga zebrać wszystkie informacje o projekcie w jednej udostępnionej przestrzeni, spełniającej funkcje manifestu projektu. Szablon ten zawiera siedem działań w celu określenia celów i założeń projektu, ról i odpowiedzialności zespołu, a także kolejnych kroków i materiałów źródłowych do dalszej konsultacji. Skorzystaj z szablonu spotkania kickoffu projektu, aby wydajnie zarządzać projektami i zapewnić koordynację działań wszystkich osób.

Szablon icebreakera

Miro

Nie ma lepszego sposobu na rozpoczęcie spotkania lub warsztatu niż zbudowanie atmosfery komfortu i znajomości wśród Twoich gości — po to, by czuli się swobodnie i byli gotowi do udziału i współpracy. To właśnie taki rodzaj ludzkiej więzi, jaki tworzą icebreakery, co sprawia, że są idealne do zdalnych spotkań lub wprowadzania nowych członków zespołu. Istnieje wiele icebreakerów do wyboru, w tym: Opisz siebie jednym słowem. Udostępnij zdjęcie z dzieciństwa. A gdybyś był(a) zwierzęciem, to jakim chciał(a)byś być?