Ustawienia
Poproś członków zespołu, aby wypełnili karty przed sesją, jeśli brakuje Ci czasu, lub zrób to jako icebreaker podczas sesji (to świetny sposób, aby ludzie byli obecni i skoncentrowani na początku spotkania lub warsztatu oraz aby uniknęli pokusy multitaskingu).
Szybkie spotkania
Podczas spotkania i warsztatów podziel członków zespołu na grupy po dwie lub trzy osoby (np. podziel ich na różne pokoje breakout lub różne spotkania VC) na 10-15 minut. Poproś członków zespołu, aby zamiast prezentować całą kartę, wybrali kluczowy obszar, który chcą podkreślić. Co ważne, poproś każdego członka zespołu, aby zadał innym członkom zespołu jedno pytanie w celu głębszego zrozumienia ich osoby.
Inne przypadki użycia/pomysły
Poproś każdego nowego członka zespołu i organizacji, aby wypełnił kartę.
Twórz wydarzenia dla działu lub całej firmy, gdzie ludzie mogą 'wymieniać się kartami' podczas wirtualnych kaw.
Połącz karty zespołowe z wewnętrznym katalogiem pracowników.
