Sul Modello di Pagina Meet the Team...
Il modello Meet the Team ti permette di presentare i membri del tuo team mettendo in evidenza le loro competenze, abilità ed esperienze. Chiunque entri a far parte della tua azienda o organizzazione può sapere rapidamente da chi è composto il vostro team, comprendendo il loro background unico.
Cos'è un modello di pagina meet the team?
Un modello Meet the Team presenta i membri chiave di un'organizzazione o di un team. È noto anche come modello di onboarding e rappresenta l'identità dell'azienda o del reparto. È la prima impressione dei nuovi dipendenti.
Il modello Meet the Team può essere utilizzato anche nelle presentazioni per presentare i membri del team interno agli altri reparti e ai partecipanti.
Ogni modello di pagina "Meet the Team" deve includere:
Dettagli: Aggiungi informazioni essenziali come i nomi dei dipendenti e i ruoli all'interno dell'azienda.
Sommario: Un breve riassunto del ruolo attuale del dipendente. In alternativa, si può parlare degli interessi, delle esperienze lavorative precedenti e dei risultati ottenuti.
Immagini: Includi foto ad alta risoluzione di ogni dipendente.
Personalità: Mostra la personalità del tuo team con biografie uniche.
Links: Aggiungi i link ai social media dei dipendenti, in genere ai profili LinkedIn o Twitter.
È possibile utilizzare un modello Meet the Team su Miro per personalizzare la pagina, aggiungere un tocco personale e offrire un'esperienza davvero coinvolgente a tutti i membri dell'organizzazione. Utilizza i colori del marchio, gli elementi di design e le immagini per aggiungere fascino.
Indipendentemente dal layout utilizzato, assicurati che le immagini siano professionali e ad alta definizione. Immagini di scarsa qualità lasciano un'impressione sbagliata e rendono un cattivo servizio al tuo team. Se non vuoi usare le immagini reali dei dipendenti, puoi usare illustrazioni o vignette per rappresentarli.
L'importanza di un modello di pagina meet the team
Molte organizzazioni trascurano una fase cruciale dell'onboarding: l'incontro con il team. Ecco alcuni vantaggi dell'avere una scheda "Meet the Team":
È la prima interazione che si ha con molti compagni di squadra o clienti.
Mostra l'esperienza e il talento del tuo team e mostra ai dipendenti come costruire la fiducia.
Il modello umanizza il team mostrando la sua personalità o le sue stranezze e aiuta tutti a creare un legame.
Permette a tutti di sapere chi contattare. Ad esempio, un digital marketer può mettersi direttamente in contatto con un marketing manager e fargli delle domande.
Inoltre, il modello crea autenticità. I nuovi arrivati possono verificare le esperienze e i risultati dei dipendenti attraverso i loro profili.
Presenta i membri del team e rompe il ghiaccio in riunioni ibride e interdipartimentali.
Crea il tuo modello Meet the Team
Lascia che siano i dipendenti a parlare per l'azienda con un modello personalizzato di Meet the Team. Non è necessario iniziare con una tela bianca e passare ore o giorni a creare un modello. Puoi invece utilizzare il modello di pagina Meet the Team di Miro per realizzare rapidamente il design. Ecco i semplici passaggi da seguire:
Step 1: Innanzitutto, fai un elenco di tutti i dipendenti che vuoi siano evidenziati in questa pagina. Includi i loro nomi e le loro posizioni. Puoi anche aggiungere una breve biografia personale e i risultati ottenuti.
Step 2: Round di introduzioni. Utilizza la sezione Introduzioni per guidare e facilitare questa parte della riunione.
Step 3: Rompi il ghiaccio. Nel modello di pagina Meet the Team Template, ci sono tre opzioni per rompere il ghiaccio, ma se ti senti ispirato, puoi crearne una tu stesso.
Step 4: Definisci lo stile di lavoro. Chiedi a tutti di scrivere il proprio stile di lavoro e come vorrebbero dare e ricevere feedback, comunicare e lavorare in team.
Step 5: Infine, aggiungi una matrice RACI e definisci ruoli e responsabilità.
5 consigli per un modello Meet the Team efficace
Un modello blando di presentazione del team potrebbe non entusiasmare i dipendenti. Ecco come crearne uno fantastico:
Personalizzalo
Ricorda che questa pagina riflette il marchio e i suoi valori. Un modello generico e insipido potrebbe essere sufficiente per un'istituzione aziendale, ma può comunque utilizzare immagini divertenti o biografie stravaganti per aggiungere brio. Un'agenzia creativa, ad esempio, può mettere in mostra le sue capacità di progettazione con un modello unico, pieno di fatti divertenti, illustrazioni fantasiose e animazioni.
Concentrati sui risultati
Mostra con orgoglio i risultati ottenuti dai dipendenti, in modo che tutti possano vedere come il tuo team gestisce i progetti. In questo modo si evidenziano le tue capacità e allo stesso tempo si aumenta il morale dei dipendenti.
Vai sul personale
Aiuta tutti a entrare in contatto con gli altri membri del team con fatti personali divertenti e link ai loro profili sociali. Non è necessario collegarsi alla loro pagina Instagram, ma un profilo Twitter o LinkedIn è ottimo per mescolare personalità e professionalità.
Aggiungi video o GIFs
Se la tua azienda ne ha la possibilità, puoi aggiungere video o GIF al modello per completare il testo. Ad esempio, ogni dipendente può avere una GIF di se stesso che saluta, sorride, ecc. con una breve biografia sotto. Per quanto riguarda i video, puoi chiedere ai dipendenti di girare dei brevi filmati di loro stessi.
Fai leva sulle pagine individuali
Crea un modello "Meet the Team" che porta a pagine individuali per ciascun dipendente.
Miro
Spazio di lavoro per l'innovazione con IA
Miro riunisce team e IA per pianificare, co-creare e realizzare la prossima grande innovazione, più rapidamente. Miro consente a oltre 100 milioni di product manager, designer, ingegneri e altri professionisti di passare dalla fase iniziale di scoperta alla consegna finale su una tela condivisa e basata sull'intelligenza artificiale. Integrando l'intelligenza artificiale nel lavoro di squadra, Miro abbatte i silos, migliora l'allineamento e accelera l'innovazione. Con la tela come punto di partenza, i flussi di lavoro collaborativi basati sull'intelligenza artificiale di Miro mantengono i team nel flusso di lavoro, adattano i cambiamenti nei metodi di lavoro e guidano la trasformazione a livello aziendale.
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