Schemat blokowy procesu pozyskiwania talentów

Aryanna Martin

272

Zgłoś

Schemat blokowy procesu pozyskiwania talentów jest przydatny dla zespołów zaangażowanych w rekrutację, zatrudnianie i wdrażanie pracowników. Ten schemat przedstawia cały proces rekrutacji: od gromadzenia kandydatów po selekcję i złożenie oferty pracy.

Wizualizacja procesu pozyskiwania talentów pomaga rozbić różne kroki na trzy główne etapy: rekrutację, rozmowy kwalifikacyjne i wybór kandydata. Pomaga to zidentyfikować brakujące kroki i ujednolicić oczekiwania w zespole podczas kierowania kandydatów do ścieżki rekrutacyjnej.

Aryanna Martin

Badacz i strateg designu

Aryanna jest strategiem i badaczem łączącym analityczne myślenie i projektowanie zorientowane na człowieka w celu rozwiązywania problemów i tworzenia atrakcyjnych produktów, usług, przestrzeni i modeli biznesowych. Jest również moderatorem warsztatów i projektantem informacji. Wcześniej pracowała w Nowym Jorku i Berlinie, a obecnie mieszka w Londynie.