Ten szablon dla coachów agile oraz konsultantów organizacyjnych przedstawia systemowe podejście do coachingu zespołowego. Tablica zawiera następującą strukturę:
Zrozumienie obecnego stanu zespołu/organizacji.
Zmapowanie systemu przy użyciu wersji diagramów sprzężenia zwrotnego,
Współtworzenie eksperymentów zmian z zespołem
Tablica Kanban do śledzenia przepływu zmian.
Jeśli chcesz porozmawiać ze mną o tym, jak korzystałem z tablicy, zobacz https://baldeonconsulting.com/