Ocena kondycji przywództwa produktowego opracowana przez Davida Pereirę to praktyczne narzędzie oceny, które pozwala analizować, jak Twój styl przywództwa wpływa na zespół, podejmowanie decyzji i wyniki produktu. Korzystając z pięciu kluczowych wymiarów skutecznego przywództwa produktowego, ten szablon pomaga liderom zidentyfikować mocne strony, odkryć słabe punkty i podjąć konkretne kroki w kierunku budowania zdrowszych i bardziej zintegrowanych zespołów.
Ten szablon oferuje uporządkowany i wizualny sposób na refleksję nad Twoim aktualnym stylem zarządzania oraz wskazuje obszary wymagające poprawy. Idealny dla liderów produktu, menedżerów i liderów zespołów międzyfunkcyjnych, którzy chcą wzmocnić swoje podejście do przywództwa, poprawić współpracę oraz zwiększyć zaangażowanie i wydajność zespołu.
Cechy szablonu
Pięć wymiarów przywództwa: Oceń styl, współpracę, nastawienie, odpowiedzialność i informacje zwrotne, korzystając z wyraźnych wskaźników zdrowych i niezdrowych zachowań.
Mapa wizualnego przywództwa: Użyj suwaków i macierzy, aby zlokalizować się na każdym spektrum i uzyskać szczery pogląd na swoje obecne tendencje przywódcze.
Wizualizacja refleksyjna: Prowadzone stwierdzenia pomagają zidentyfikować, co wpływa na zdrowie zespołu, tarcia czy nieporozumienia.
Ramowy system działań: Określ działania doskonalące dla każdego wymiaru, aby wzmocnić nawyki przywódcze i wspierać długoterminowy rozwój.
Gotowy do przeglądów kwartalnych: Powtarzaj ocenę w ciągu roku, aby śledzić poprawę i utrzymać konsekwentne przywództwo.
Korzyści
Wzmacniaj zaufanie, klarowność i współpracę zespołu.
Odkrywaj wzorce przywództwa wpływające na morale zespołu, efektywność dostarczania i spójność działań.
Wspieraj zdrowszą komunikację i bardziej efektywne podejmowanie decyzji.
Promuj ciągłą samorefleksję i długoterminowy rozwój kompetencji przywódczych.
Idealne dla
Liderów i menedżerów produktu
Szefów produktu i liderów zespołów
Liderów międzyfunkcyjnych współpracujących z zespołami produktowymi
Trenerów i mentorów wspierających rozwój przywództwa
Organizacji budujących silniejszą kulturę przywództwa
