Niko-Niko (ニコニコ) oznacza „uśmiech”.
Kalendarz zespołu Niko Niko pomaga Tobie i Twojemu zespołowi dowiedzieć się więcej o swoim wzajemnym szczęściu. Na przykład możesz rozpocząć spotkanie z kalendarzem zespołu Niko Niko.
Jak to działa?
Otwórz tablicę na spotkaniu zespołu.
Wszyscy, napiszcie swoje imiona na tablicy.
Wybierz jedną z kropek.
Zmień kolor na dany dzień w podglądzie kalendarza, gdy spotykasz się ze swoim zespołem.
Poinformuj swoich współpracowników, dlaczego wybrałeś tę kropkę. Na przykład: "Wybrałem kolor zielony dla mojej kropki, ponieważ miałem świetny dzień. Ukończyłem długo zaległe zadanie."
WSKAZÓWKA EKSPERTA #1
Użyj emoji, prześlij zdjęcia, dodaj komentarze,... BĄDŹMY KREATYWNI I SPRÓBUJMY!
RADA EKSPERTA #2
Skopiuj i wklej poniższy kalendarz, aby zebrać kalendarze NIKO NIKO. Wróć po kilku spotkaniach zespołowych i zobacz, jak zmienia się samopoczucie zespołu.
Plusy i minusy
Ta metoda koncentruje się na motywacji i dobrostanie członków zespołu. Zapewnia punkt wyjścia do oceny i wzmocnienia kondycji zespołu, poświęcając kilka minut na rozmowę o tym, jak czują się członkowie zespołu. Jednak metoda ta jest subiektywną oceną i opiera się na zaufaniu w zespole, pod warunkiem, że odpowiedzi są szczere i otwarte. Oczywiście kalendarz można dostosować i używać zgodnie z Twoimi potrzebami. Dużą zaletą kalendarza zespołowego jest to, że możesz zobaczyć, jak z czasem zmieniają się odpowiedzi.
Czas potrzebny:
~ 10 min dla 6 członków zespołu
