Wszystkie szablony

Icebreaker Koło Emocji

Anya Dvornikova

133 tys. Wyświetlenia
22 tys. użycia
2,2 tys. polubienia

Zgłoś

Stworzyliśmy icebreaker Koło Emocji na nasze dwutygodniowe spotkanie ogólnofirmowe. Podczas tego spotkania nasze zespoły z USA i Europy spotykają się, aby rozpocząć tydzień, podzielić się najważniejszymi nowościami i nawiązać kontakt ze sobą nawzajem. Po przejściu na tryb pracy zdalnej brakowało tego ostatniego elementu — tak trudno jest nawiązać kontakt i poczuć wsparcie zespołu podczas zdalnego, typowo prezentacyjnego spotkania. Zdecydowaliśmy się rozpocząć rozmowę od prawdziwego, osobistego check-inu: Jak się czujesz? Ale tak naprawdę, jak się dzisiaj czujesz?

Nazwanie naszych emocji pomaga zwiększyć samoświadomość, poczuć i wyrazić empatię oraz nawiązać relację ze sobą nawzajem. Użyj tego szablonu icebreakera Koło Emocji, gdy potrzebujesz stworzyć fundament dla ważnej rozmowy z zespołem oraz budować mosty między różnymi zespołami i lokalizacjami. Ten szablon pomaga również uznać różnorodność perspektyw i doświadczeń, przez które wszyscy przechodzimy. Doświadczając tego samego wydarzenia, wszyscy reagujemy na nie inaczej.

Jak używać icebreakera Koło Emocji: po prostu udostępnij szablon zespołowi, poproś ich, aby wzięli kropkę i umieścili ją w sekcji Koła, która najlepiej ilustruje ich stan emocjonalny. Puść relaksującą, delikatną muzykę w tle. Jeśli masz mały zespół, uczestnicy zazwyczaj uznają za przydatne wyłączyć kursory i nie udostępniać ekranu, aby czuli się bezpieczni i mogli się swobodnie wypowiadać, nie będąc obserwowanymi. Gdy wszyscy umieszczą swoje kropki, wyświetl obraz za pomocą udostępnienia ekranu i uznaj różnorodność zaznaczonych emocji. „To zupełnie normalne, że tak się czujesz, dziękuję za autentyczność i za to, że dbasz o siebie". Jeśli nastroje sprzyjają dzieleniu się, możesz wybrać, aby zaprosić kilku ochotników reprezentujących różne sektory koła do podzielenia się, dlaczego tak się czują.

Anya Dvornikova

Lider programu projektowania nauczania @ Miro

Entuzjastycznie nastawiony do kształtowania przyszłości pracy zespołowej i kultury poprzez projektowanie! Wykorzystuję metody projektowania skoncentrowanego na człowieku i myślenia projektowego do współtworzenia programów dotyczących kultury, społeczności, zaangażowania pracowników i uczenia się.


Kategorie

Podobne szablony

Dowiedz się więcej