DISC to narzędzie do oceny zachowania, które ma na celu zrozumienie preferencji, tendencji i stylów komunikacyjnych jednostki.
Tablica ta poprowadzi Cię przez proces prowadzenia warsztatu DISC z Twoim zespołem.
1. Poproś swój zespół o wykonanie bezpłatnej oceny DISC przed spotkaniem.
2. Zbierz się, aby omówić wyniki i dowiedzieć się więcej o sobie nawzajem.
