DISC to narzędzie oceny zachowań zaprojektowane do zrozumienia preferencji behawioralnych, tendencji i stylów komunikacji jednostki.
Ta tablica przeprowadzi Cię przez to, jak poprowadzić warsztat DISC z zespołem.
1. Poproś swój zespół o wypełnienie darmowej oceny DISC przed spotkaniem.
2. Spotkajcie się, aby omówić wyniki i dowiedzieć się więcej o sobie nawzajem.
