Wytyczne dotyczące mapowania podróży klienta
Krok 1: Ustalenie zasad
5 min
Zdefiniuj jedną personę w jednym scenariuszu z jednym celem. Określ lub przypomnij grupie docelową personę oraz zakres podróży, którą zamierzacie zbadać podczas sesji.
Krok 2: Budowanie tła historii
10 min
Zachęć grupę do wykorzystania karteczek do przedstawienia powodów, dla których Twoja docelowa persona może w ogóle być na tej ścieżce. Prawdopodobnie otrzymasz różnorodne odpowiedzi: od celów na wysokim poziomie, przez punkty bólu, po żądane funkcje lub usługi. Zgrupuj podobne pomysły i uporządkuj karteczki, aby można było stworzyć z nich historię.
Krok 3: Mapa, co persona myśli i czuje
10 min
Pokaż uczestnikom, jak zacząć, zapisując na karteczce pierwszą rzecz, którą persona robi. Cała grupa może następnie chwycić karteczki i markery i kontynuować planowanie ścieżki, czynność po czynności, jedna czynność na karteczkę.
To może również obejmować pytania i decyzje! Jeśli ścieżka rozwidla się w zależności od odpowiedzi lub wyborów, poproś jednego uczestnika o zmapowanie każdej ścieżki.
Czasami podróże użytkownika angażują więcej niż jeden kanał interakcji, co może być istotne dla Waszej grupy, aby to uchwycić. Dla każdej akcji w podróży zapytaj, jakie kanały są zaangażowane, i napisz je jako inicjały na tej karteczce samoprzylepnej. W zależności od kontekstu, kanały mogą obejmować stronę internetową, telefon, e-mail, pocztę tradycyjną, kontakt twarzą w twarz i/lub media społecznościowe.
Może również pomóc wizualne podzielenie obszaru mapowania na strefy, takie jak "na scenie" (to, co klient doświadcza) versus "za kulisami" (co systemy i procesy robią w tle).
Mapowanie podróży może otworzyć bogatą dyskusję, ale staraj się unikać zagłębiania się w nieodpowiednie szczegóły. Ideą jest eksploracja podróży i poszukiwanie możliwości poprawy doświadczenia, zamiast wymyślania rozwiązań na bieżąco. Staraj się być komentatorem, a nie krytykiem. I pamiętaj: jesteś tam, aby prześledzić, co dzieje się z perspektywy persony, a nie wyjaśniać, co dzieje się z systemami wewnętrznymi i procesami.
Krok 4: Mapowanie punktów bólu
10 min
Przejrzyj ponownie mapę i zanotuj punkty bólu na karteczkach. Umieść je pod odpowiednimi punktami kontaktowymi w podróży klienta. Gdzie pojawia się frustracja? Błędy? Wąskie gardła? Rzeczy, które nie działają zgodnie z oczekiwaniami?
Dla dodatkowej wartości, porozmawiaj o wpływie każdego punktu bólu. Czy jest trywialny, czy raczej wymaga jakiegoś obejścia? Jeszcze gorzej: czy powoduje, że persona całkowicie porzuca swoją podróż?
Krok 5: Wytycz linię odczuć
15 min
(Opcjonalne, ale zdecydowanie warte uwagi.) Zaznacz odczucia persony w obszarze pod mapą podróży, aby zobaczyć, jak zmienia się ich doświadczenie emocjonalne przy każdym punkcie kontaktowym. Szukaj takich rzeczy jak:
Obszary zygzakowatych odczuć — wzloty i upadki są dość powszechne, ale to nie znaczy, że nie są wyczerpujące dla persony.
Szybkie spadki — wskazują na duże rozbieżności między oczekiwaniami a rzeczywistością, co powoduje frustrację.
Doliny — wskazują na możliwości podniesienia ogólnych odczuć.
Pozytywne szczyty — czy możesz zaprojektować doświadczenie, które jeszcze je podwyższy? Czy możesz zachwycić personę i zainspirować ją do polecania Cię innym?
Pamiętaj, że punkty bólu nie zawsze powodują natychmiastowe spadki odczuć klienta. Rozważ, czy punkt bólu na początku podróży może prowadzić do negatywnych odczuć w późniejszym etapie.
Krok 6: Analizuj całość
15 min
Jako grupa, zauważcie mapę podróży i omówcie trendy i wzorce w doświadczeniu.
Gdzie występują największe problemy z dezorientacją lub frustracją?
Gdzie podróż nie spełnia oczekiwań?
Czy pojawiły się jakieś nowe, niezaspokojone potrzeby dla danego typu użytkownika?
Czy są obszary w procesie, które są niepotrzebnie skomplikowane lub zduplikowane? Czy wysyłanych jest wiele e-maili, które faktycznie nie są użyteczne?
Następnie omów obszary możliwości poprawy doświadczenia. Na przykład, czy są miejsca w procesie, gdzie można zmniejszyć ilość kroków z siedmiu do trzech? Czy ten e-mail weryfikacyjny rzeczywiście jest potrzebny?
Atlassian
Atlassian is a collaboration software company powering teams around the world. With the help of products like Jira, Trello, Confluence, and more, teams of any size can plan, track, build, and work better together. Learn more about their tools, or about the Atlassian Team Playbook (a free resource), at www.atlassian.com.