Business Organizational Chart Template & Example for Teams | Miro

Modello di Organigramma del Business

Sviluppa una guida gerarchica della tua azienda con l'organigramma di business di Miro.

Trusted by 65M+ users and leading companies

walt disney
asos
contentful
ubisoft
pepsico
macys
whirlpool
hanes
yamaha
docusign
liberty mutual
wp engine
accenture
bumble
delloite
hewlett packard
total
dropbox
walt disney
asos
contentful
ubisoft
pepsico
macys
whirlpool
hanes
yamaha
docusign
walt disney
asos
contentful
ubisoft
pepsico
macys
whirlpool
hanes
yamaha
docusign
liberty mutual
wp engine
accenture
bumble
delloite
hewlett packard
total
dropbox
walt disney
asos
contentful
ubisoft
pepsico
macys
whirlpool
hanes
yamaha
docusign

Sul Modello di Organigramma del Business...

Puoi strutturare il tuo organigramma del business nel modo più opportuno per la tua azienda e i tuoi obiettivi. Ad esempio, alcune aziende sono più gerarchiche, mentre altre sono più "piatte" e basate sui team.

Cos'è un organigramma del business?

Gli organigrammi di business sono utilizzati per tracciare e chiarire la gerarchia di reporting all'interno di un'azienda. Mostra la struttura dell'azienda e la correlazione tra le varie parti. Gli organigrammi del business sono utili per la gestione e la pianificazione, oppure come elenco del personale.

Perché usare un organigramma del business?

Molte aziende utilizzano un organigramma di business per chiarire i ruoli e le responsabilità. In generale, gli organigrammi del business sono utili per la creazione e la progettazione di una struttura organizzativa conforme agli obiettivi della propria azienda. Tracciano le correlazioni tra i membri del personale e i team e mostrano chi deve fare rapporto a chi. Gli organigrammi permettono ai dipendenti di sapere chi sono i membri del proprio team ed eventuali collaboratori interfunzionali, nonché di capire a chi devono rivolgersi per determinate necessità.

Quali sono i diversi tipi di organigrammi del business?

Ci sono quattro tipi di organigrammi del business.

  1. Funzionale top-down: un organigramma funzionale di tipo top-down è ciò che viene in mente pensando alla struttura aziendale tradizionale. Il C-Suite si trova in alto, seguito dal senior management, dal middle management e così via. L'organigramma si divide in dipartimenti comunemente noti, come IT, finanza, risorse umane, marketing, vendite e operazioni. I team e i singoli individui con competenze simili sono raggruppati.

  2. Divisionale: un organigramma divisionale è utilizzato dalle aziende organizzate per linee di prodotti o criteri geografici. Ad esempio, in un'azienda informatica le divisioni possono essere Hardware, Software e così via. Ogni divisione ha poi a sua volta la propria struttura divisionale, come il marketing e le risorse umane.

  3. Matrice: un organigramma a matrice è quello delle aziende i cui dipendenti sono suddivisi in team sulla base del prodotto a cui stanno lavorando, ma che fanno rapporto a un responsabile funzionale. Queste aziende operano in maniera interfunzionale, anziché all'interno di silos verticali. Molte aziende utilizzano una struttura organizzativa a matrice per favorire la collaborazione e la comunicazione aperta.

  4. Piatta: una struttura organizzativa piatta non ha quasi nessuna gerarchia. Tra i dirigenti e i dipendenti ci sono pochi livelli di gestione, se non nessuno. Questo tipo di struttura, sebbene rara, permette ai singoli individui e ai team di autogestirsi.

Come creare un organigramma del business?

  1. Individua la struttura organizzativa di alto livello della tua azienda. È gerarchica o più che altro a matrice? I singoli individui hanno più ruoli? Una volta individuata questa struttura, creare una rappresentazione grafica delle correlazioni tra i vari dipendenti è facile.

  2. Raccogli informazioni sulle persone all'interno della tua azienda e classificale.

  3. Decidi come mostrerai le informazioni nel tuo organigramma del business. Ecco alcuni template che puoi usare come base.

  4. Condividili in tutta la tua azienda. Ricorda che l'organigramma del business è un documento "vivo" che può e deve essere modificato di pari passo con i cambiamenti che si verificano all'interno dell'azienda.

PS - Ricordati che puoi usare il nostro tool per creare il tuo organigramma online in pochissimi passaggi!

Business Organizational Chart FAQs

Cos'è una gerarchia aziendale?

Una gerarchia aziendale è come le persone dentro alla tua azienda sono organizzate in base alle funzione lavorativa, il dipartimento, la regione e il livello.

Qual è la struttura organizzativa migliore per le piccole aziende?

Un'organizzazione aziendale piccola può usare qualsiasi grafico della struttura aziendale sopracitato, funzionale, divisionale, matrice o piatto. Il ruolo di un organigramma per un'azienda di piccole dimensioni è principalmente mappare la gerarchia dell'organizzazione per facilitare le operazioni e l'efficienza aziendali.

Qual è la differenza tra la struttura organizzativa e l'organigramma?

Una struttura organizzativa mostra cosa fa l'azienda ed è progettata in base alle sue funzioni, ad esempio il prodotto, il marketing, le finanze ecc. Un organigramma aziendale riguarda le persone e i ruoli all'interno dell'organizzazione.

Modello di Organigramma del Business

Inizia ora con questo modello.

Modelli correlati
Agile-roadmap-thumb-web
Anteprima
Modello di Roadmap Agile
priority-matrix-thumb-web
Anteprima
Modello di Matrice delle Priorità
one-on-one-meeting-thumb-web (1)
Anteprima
Modello di Meeting One on One
Company Organizational Chart Thumbnail
Anteprima
Modello di Organigramma Aziendale
cynefin-framework-thumb-web
Anteprima
Modello di Framework Cynefin
Bar chart-thumb-web
Anteprima
Modello di Grafico a Barre