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Modèle Agile Transformation Roadmap

Aidez votre équipe à adopter la méthodologie Agile.

À propos du modèle Agile Transformation Roadmap

Pour qu'un plan de transformation Agile réussisse, une roadmap peut fonctionner dans trois contextes différents :

  • Les valeurs ou processus Agile doivent être rapidement mis en œuvre dans une entreprise 

  • Agile doit être introduit comme une transformation de la gestion de projet traditionnelle et de la culture d'entreprise habituelle 

  • Agile peut être introduit par un partenaire externe, tel qu'une agence ou un consultant, pour aider une organisation ou une équipe à adopter de nouvelles méthodologies au fil du temps.

Les roadmaps Agile ne sont pas des documents fixes, mais peuvent changer au fil du temps à mesure que les équipes grandissent et que les entreprises mûrissent. En restant de haut niveau et stratégiques, ces roadmaps sont suffisamment flexibles pour évoluer au fur et à mesure que vous découvrez de nouvelles difficultés clients.

Les coachs Agile peuvent utiliser cette roadmap pour aider les sièges sociaux et les équipes de toutes tailles à acquérir des connaissances, des outils ou des formations appropriés pour s'assurer que les habitudes Agile soient bien ancrées et leur certifient un succès à long terme. 

Continuez à lire pour en savoir plus sur les Agile Transformation Roadmaps.

Qu'est-ce qu'une Agile Transformation Roadmap

Une Agile Transformation Roadmap peut aider les équipes et les organisations à passer de méthodes rigides aves de nombreuses règles de conformité à la méthode Agile plus flexible et plus progressive. 

Des besoins aux intégrations planifiées en passant par les mesures de sécurité de votre organisation, vous pouvez cartographier tous les éléments mobiles de votre entreprise sous forme de "swim lanes" que vous pouvez ensuite mettre à jour régulièrement.

Semblable à une product roadmap, une Agile Product Roadmap est en constante évolution. Le processus Agile encourage les équipes à sortir des modes axés sur les détails (comme le nombre de fonctionnalités à développer par trimestre – cela fait partie de votre product backlog !). Au lieu de cela, les équipes peuvent revenir à une réflexion stratégique globale (résultats, thèmes et projets). 

Une Agile Product Roadmap bien conçue peut partager une stratégie de haut niveau et différents niveaux de certitude pour chaque élément. Ces roadmaps sont généralement plus détaillées et spécifiques au fur et à mesure qu'elles se rapprochent de la période actuelle. Elles sont moins compliquées ou plus fluctuantes à mesure qu'elles s'éloignent dans le temps. 

Quand utiliser une Agile Product Roadmap

La contradiction de s'appuyer sur le road mapping pour visualiser une transformation Agile réside dans le fait que le développement de produits numériques est itératif, et non pas linéaire (comme les modèles visuels le semblent généralement).

Pour tirer le meilleur parti de votre Agile Product Roadmap, considérez-la comme un outil de communication qui encourage la transparence au sein de votre équipe - et dans l'ensemble de votre organisation. 

Vous pouvez également utiliser des Agile Product Roadmaps lorsque vous devez :

  • Faire passer votre équipe ou votre organisation de la méthode Waterfall à la méthode Agile

  • Faire en sorte que les dirigeants fassent évoluer la culture de systèmes statiques et cloisonnés vers une culture de flexibilité et de transparence.

  • Remplacer des processus d'équipe incohérents par des équipes décentralisées et axées sur les objectifs.

  • Donner aux membres de votre équipe les moyens de s'autogérer afin de promouvoir une culture d'égalité des droits et de partage de la charge de travail.

  • Se concentrer sur la réalisation de produits finis de haute qualité qui répondent aux besoins des utilisateurs finaux.

  • Améliorer la communication à l'échelle de l'entreprise afin qu'un échange continu d'idées et de connaissances ait lieu même en dehors des créneaux de réunion prévus.

Ceux qui essaient d'adopter des flux de travail agiles ont tendance à voir des résultats positifs dès que les habitudes sont prises. Une meilleure efficacité d'équipe, des flux de travail transparents, une communication claire, une culture d'équipe plus saine, et un délai de commercialisation plus court deviennent la norme au fil du temps. 

Créez votre propre Agile Transformation Roadmap

Créer votre propre Agile Transformation Roadmap est facile. L'outil de tableau blanc Miro est le canvas parfait pour la créer et la partager. Commencez par sélectionner le modèle de Agile Transformation Roadmap, puis suivez les étapes suivantes pour créer le vôtre.

  1. Comprendre vos objectifs commerciaux et vos indicateurs de performance clés

  2. Dans un premier temps, avant de vous plonger dans votre plan de transformation Agile, comprenez le contexte pour lequel vous devez y arriver. Revoyez votre roadmap en équipe pour vous assurer que tout le monde a des objectifs clairs et des indicateurs de performance mesurables avec auxquels se référer.

  3. Revoir la vision du produit Les objectifs à long terme sont toujours importants dans la planification Agile, en particulier lorsque les délais font partie du plan (de la vision trimestrielle à celle de l'année fiscale). Gardez à l'esprit votre vision du produit lorsque vous planifiez une transformation. La vision doit s'aligner sur votre plan de transformation.

  4. Parlez à vos clients

  5. Renseignez-vous sur les appels des clients avant et pendant le processus de road mapping pour vous assurer que les objectifs que vous avez fixés correspondent aux problèmes réels à résoudre. Les clients ne sont pas seulement des utilisateurs finaux : ils sont aussi internes et cross-fonctionnels. Invitez les clients internes à faire part de leur avis avec des commentaires ou des pense-bêtes sur la feuille de route si nécessaire.

  6. Commencez à réfléchir par thèmes. Chaque roadmap a besoin de thèmes – les objectifs de plus haut niveau de la roadmap. Ce sont des problèmes qui méritent d'être résolus et qui peuvent être représentés à travers différentes fonctions, remplaçant des listes interminables de demandes de fonctionnalités. Reliez ces thèmes aux objectifs commerciaux à court et à long terme que vous avez identifiés précédemment.

  7. Priorisez votre roadmap au besoin.

  8. Une fois que vous avez identifié tous vos thèmes, commencez à déterminer lesquels sont les plus importants. Avec des ressources limitées, votre meilleur pari est de vous attaquer aux thèmes les plus urgents plutôt qu'à tout à la fois.

  9. Présentez pour obtenir un consensus, puis construisez et itérez.

  10. Vous aurez peut-être besoin de différentes versions de votre roadmap pour différents publics, telles qu'une pour votre équipe d'ingénieurs et une autre pour la direction. N'oubliez pas qu'il s'agit d'un document vivant et itératif : à mesure que les plans changent et que les priorités évoluent, travaillez avec votre équipe pour que vos thèmes, fonctions et priorités reflètent vos progrès et votre vision.

Modèle Agile Transformation Roadmap

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