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Miro Goals
Mach aus deiner Vision konkrete Ziele –umsetzbar, transparent und messbar. So bringst du dein Unternehmen wirklich voran.
Anne
Lars
Miro KI

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Strategie und Umsetzung mit klaren Zielen verbinden
Plan collaboratively
Get updates in real time
Make your strategy visible
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Vision in Aktion
Verwandle die strategische Planung in einen kollaborativen Prozess, bei dem Teams in Workshops von der Gesamtvision zu individuellen Zielen und angestrebten Ergebnissen gelangen.
Eine neue Perspektive
Mit einem KI-Kollegen kannst du bessere SMART-Ziele basierend auf branchenweit bewährten Verfahren erstellen.

Planung mit Tempo
Von der chaotischen Idee zu einem strukturierten OKR – KI-Workflows machen es möglich.

Von Zahlen zu den nächsten Schritten
Durch das Umwandeln von Daten in strukturierte Arbeit bleiben die Teams abgestimmt und auf Kurs.

Die Ziele als Dreh- und Angelpunkt
Mit Zielkarten kannst du sicherstellen, dass deine tägliche Arbeit mit den größeren Unternehmenszielen verknüpft ist.

Datenbeziehungen verstehen
Stelle Daten als Baumstruktur dar, um dir verschachtelte Informationen anzusehen und zu verstehen, wie die einzelnen Teile zusammenpassen.

Fokussierte Sprints
Konzentriere dich bei der Sprintplanung auf die Ziele, damit jede Verpflichtung direkt mit den Unternehmenszielen verknüpft ist.

Vision in Aktion
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Eine neue Perspektive
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Planung mit Tempo
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Von Zahlen zu den nächsten Schritten
Durch das Umwandeln von Daten in strukturierte Arbeit bleiben die Teams abgestimmt und auf Kurs.

Die Ziele als Dreh- und Angelpunkt
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Datenbeziehungen verstehen
Stelle Daten als Baumstruktur dar, um dir verschachtelte Informationen anzusehen und zu verstehen, wie die einzelnen Teile zusammenpassen.

Fokussierte Sprints
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Die Ziele als Dreh- und Angelpunkt
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Datenbeziehungen verstehen
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Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden, um KMUs zu helfen, vierteljährlich OKRs zu verfolgen, Teams auszurichten und Strategie in klare Umsetzung zu verwandeln.
Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden, um KMUs zu helfen, Teams aufeinander abzustimmen und klare, umsetzbare Ziele sowie OKRs jährlich zu setzen.
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