Wszystkie szablony

Wizualny Coach Agile - Rakieta Osobistego Rozwoju

The Visual Agile Coach

1,2 tys. views
38 uses
12 likes

Zgłoś

Wizualny Coach Agile - Rakieta Osobistego Rozwoju

Podróżuj od teraźniejszości do przyszłości napędzanej przez Ciebie.

Czym to jest?

Rakieta Osobistego Rozwoju podąża trajektorią komfortu, strachu, nauki, wzrostu (zainspirowaną Modelem Strefy Nauki opracowanym przez psychologa Lwa Wygotskiego).

Dlaczego używać Rakiety Osobistego Rozwoju

  • Aby wyjść ze strefy komfortu lub pokonać strach

  • Aby wykorzystać swoje mocne strony w osiąganiu ambitnych celów

  • Jako zastrzyk pozytywności w trudnych chwilach

Kiedy z tego korzystać

  • Planowanie skutecznego podejścia do rozwoju kariery i osobistego.

  • Gdy nowe i wymagające otoczenie wymaga poprawy wyników.

  • Gdy wyniki się wypłaszczają, komfort hamuje postęp i potrzebna jest zmiana paradygmatu.

Jak wykorzystać swoje strefy orbitowania w strefie nauki

Komfort: Jest łatwo, ale prawdopodobnie utknąłeś w miejscu. Co możesz zmienić i pchnąć się w strefę strachu? Działanie: Wybierz mocne strony, które najlepiej ci pomogą osiągnąć cel.

Strach: Co wyprowadziłoby Cię z Twojej strefy komfortu? Szukaj okazji, które będą wyzwaniem i postraszą Cię! Działanie: Dopasuj działania wywołujące strach do swoich mocnych stron i sprawdź, jak możesz je wykorzystać, aby przejść poza etap strachu.

Nauka: Przetrwałeś etap Strachu. Co nas nie złamie, to nas wzmocni. Nie przestawaj się przyciągać do przodu ucząc się nowych rzeczy i zbierając nowe doświadczenia. Działanie: Zidentyfikuj aktywności i możliwości nauki, które wzmocnią Twoje mocne strony.

Wzrost: W końcu wykorzystałeś swoje moce, aby napędzić naukę i osobisty rozwój, osiągając upragnioną przyszłą pozycję. Działanie: Zastanów się nad swoimi sukcesami. Stabilizuj się, ale nie zatrzymuj się w tej podróży.

Wskazówki dla Visual Agile Coaching

  • Często siła może stać się strefą komfortu. A co, gdybyś wyniósł ją na nowy poziom? Czego więcej by od Ciebie wymagała?

  • Aby zidentyfikować swoje mocne strony, spójrz poza miejsce pracy – zastanów się nad swoimi wartościami, hobby lub doświadczeniami.

  • Zacznij od pytania siebie, gdzie chcesz być, kim chcesz być, jak chcesz to osiągnąć? I nie zapomnij o "Dlaczego?"

  • Ustal cele wykraczające poza standardy, ale upewnij się, że są one osiągalne.

  • Postrzegaj tę podróż jako serię kroków (na pewno nie w stylu Big Bang!), gdy przechodzisz przez każdą orbitę Strefy Nauki.

  • Pracuj z coachem, aby rozpoznać swoje istniejące mocne strony i pomóc zaplanować swoją podróż.

  • Kiedy już opanujesz swoje mocne strony, użyj tych samych zasad strefy nauki do swoich obszarów rozwoju.

Role i obowiązki Visual Agile Coach:

  • Agile Growth Mindset

  • Przywództwo

  • Mistrzostwo

  • Coaching, mentoring, nauczanie

To narzędzie i wiele innych można znaleźć w Visual Agile Coach Playbook dostępnych w księgarniach internetowych oraz na Amazon: https://www.amazon.co.uk/Visual-Agile-Coach-Playbook-communication/dp/1780176619

The Visual Agile Coach

Co Founders @ The Visual Agile Coach

We think visuals improve the world (of work). We are creative visual thinkers, communicators and coaches specializing in change and Agile ways of working - and co authors of the Visual Agile Coach Playbook. As the Visual Agile Coach we help leverage the power of visuals for improved communication, engagement and delivery of value. Our experience in Agile roles - combined with our creative and artistic qualities has allowed us to develop new ways to raise engagement and have fun at work!


Kategorie

Podobne szablony

341 likes
1,7 tys. uses
Retrospektywa zespołu na koniec roku