Wszystkie szablony

Canvas Rozwoju Osobistego dla Visual Agile Coach

The Visual Agile Coach

1,1 tys. views
40 uses
15 likes

Zgłoś

Canvas Rozwoju Osobistego dla Visual Agile Coach

To pierwszy Canvas w Visual Agile Coach Playbook, a co ważniejsze – jest dla Ciebie!

Dlaczego tworzyć Canvas Rozwoju Osobistego

Jeśli coś nie jest zapisane, to się nie wydarza. To dobra zasada.

Kanwa rozwoju osobistego jest lepsza niż zwykłe zapisywanie czegokolwiek – pozwala logicznie przedstawić wszystkie elementy Twojego rozwoju osobistego, łącząc je w całościowy obraz.

Kiedy tworzyć Kanwę Rozwoju Osobistego

  • Kiedykolwiek chcesz – najlepszy czas to teraz!

  • Na początku – nowa praca, nowa branża, nowa kariera

  • Od nowa – nigdy nie jesteśmy zbyt starzy, by nauczyć się czegoś nowego.

Jak stworzyć Kanwę Rozwoju Osobistego

Podczas gdy niektóre kanwy mają stały układ, Kanwa Rozwoju Osobistego może być tak indywidualna, jak Ty sam/a. Niezależnie od struktury czy treści, dostosuj ją do swoich potrzeb. Oto kilka pomysłów.

Lewa strona służy do planowania, prawa do działania. Na górze znajduje się oś czasu lub roadmapa rozwoju osobistego. W środku Twoje „Dlaczego” lub „Misja”.

Lewy bok: może chcesz przeprowadzić osobistą analizę SWOT lub określić cele SMART i Zadania dla swojego rozwoju osobistego, albo wymienić podstawy: wymagane umiejętności, szkolenia i kwalifikacje do zakończenia oraz działania edukacyjne.

Prawy bok: zdefiniuj Cele i Kluczowe Rezultaty, aby napędzać i mierzyć swój rozwój osobisty oraz Backlog (do zrobienia, w trakcie, ukończone) do zarządzania działaniami i obciążeniem (ważne jest ograniczanie liczby rozpoczynanych prac!).

Góra: zaznacz swoją ścieżkę rozwoju osobistego, daty doświadczeń lub egzaminów, oś czasu od obecnej pracy do kolejnej. Lub podążaj ścieżką Odkryj, Rozwiń, Wprowadź działania według Visual Agile Coach. Ustal własną oś czasu i kamienie milowe lub punkty kontrolne.

Środek: „Zacznij od dlaczego” lub Twoje osobiste Oświadczenie Misji Rozwoju lub napisz własną Historię Użytkownika:

„Jako Agile Coach chcę zwiększyć skuteczność mojej komunikacji dzięki sile wizualizacji, aby motywować i angażować mój zespół, dzięki czemu wszyscy dostarczymy więcej wartości”.

Wskazówki dotyczące Visual Agile Coaching

  • Używaj słów lub obrazów, aby wypełnić Canvas. Ożyw swoją podróż rozwoju osobistego motywującym i żywym, ale klarownym zamiarem wizualnym.

  • Korzystaj z narzędzi Visual Agile Coach, takich jak Mapa Piste na Wzrost i Rakieta Super Mocy.

  • Twój Canvas Rozwoju Osobistego rośnie razem z tobą jako żywy dokument — baw się nim, aktualizuj go, zmieniaj i skupiaj ponownie w miarę potrzeb. Rozwój osobisty nie jest liniowy. Jeśli tracisz skupienie lub kierunek, wróć do niego i wróć na właściwe tory.

Role i obowiązki Visual Agile Coach:

  • Agile Growth Mindset

  • Praca zespołowa

  • Mistrzostwo

  • Coaching, Mentoring, Nauczanie

To narzędzie i wiele innych dostępne są w Visual Agile Coach Playbook, który można znaleźć w księgarniach internetowych oraz na Amazon: https://www.amazon.co.uk/Visual-Agile-Coach-Playbook-communication/dp/1780176619

The Visual Agile Coach

Co Founders @ The Visual Agile Coach

We think visuals improve the world (of work). We are creative visual thinkers, communicators and coaches specializing in change and Agile ways of working - and co authors of the Visual Agile Coach Playbook. As the Visual Agile Coach we help leverage the power of visuals for improved communication, engagement and delivery of value. Our experience in Agile roles - combined with our creative and artistic qualities has allowed us to develop new ways to raise engagement and have fun at work!


Kategorie

Podobne szablony

341 likes
1,7 tys. uses
Retrospektywa zespołu na koniec roku