Asystent AI ds. bezpieczeństwa psychologicznego zespołu

Ten szablon pomaga zespołom mierzyć i poprawiać ich bezpieczeństwo psychologiczne przy pomocy Asystenta AI Coach ds. bezpieczeństwa psychologicznego, który generuje ocenę zespołu i na jej podstawie dostarcza pomysłów na poprawę.

W pierwszej części szablon pomaga zespołowi zmierzyć bezpieczeństwo psychologiczne za pomocą 10 prostych pytań, które można dostosować do kontekstu. Każdy ocenia swoje doświadczenie na termometrze od 1 do 5. 

Następnie asystent AI tworzy krótką ocenę, która podkreśla mocne strony, ryzyka i punkty do omówienia.

Kolejnym krokiem jest eksploracja sposobów poprawy bezpieczeństwa psychologicznego przez burzę mózgów nad pytaniami „Jak moglibyśmy...?”. Asystent AI może dodać dodatkowe sugestie, jeśli to potrzebne. Grupa głosuje na najbardziej obiecujące pomysły, a asystent AI generuje krótki, krok po kroku, przewodnik wdrożeniowy dla tych najwyżej ocenionych.

Rozpocznij od oceny swojego obecnego doświadczenia na każdym termometrze. Kiedy wszyscy umieszczą swoje znaczniki, poproś asystenta AI o ocenę i przejrzyj ją wspólnie. Następnie przejdź do burzy mózgów nad ulepszeniami, zagłosuj na najbardziej znaczące pomysły i pozwól, aby asystent AI przekształcił je w klarowny plan działań. Zakończ ustaleniem właścicieli i kolejnych kroków.