Przedstawiamy fantastyczną aktywność dla nowo utworzonych zespołów lub dla zespołów, które potrzebują odświeżenia zrozumienia, kim są kluczowi gracze i zdobycia kilku istotnych informacji o nich jako osobach i kolegach.
W przygotowaniu dla facilitator powinien dodać imiona, stanowiska i zdjęcia profilowe uczestników.
Proponuję poświęcić 10 do 15 minut na początku sesji, aby każdy mógł wypełnić swój profil. Następnie sugeruję użyć podejścia Round Robin i umożliwić wszystkim członkom zespołu (Core, Supporting, Stakeholders) przedstawienie się i kontekstowe omówienie informacji wprowadzonych w swoim profilu.
Gwarantowane, że postawi grupę na właściwe tory i rozpocznie budowanie ducha zespołowego.
Udanej zabawy!
