Co?
Karta zespołu to żywy dokument i należy do wszystkich członków zespołu. Jest prawdopodobnie najważniejszym narzędziem do budowania zaufania w relacjach oraz koncentrowania się na współpracy i kooperacji.
Dlaczego?
Robimy to, ponieważ karta zespołu tworzy ramy sprzyjające tworzeniu zaufanego środowiska.
Środowisko wysokiego zaufania pozwala nam znacząco zwiększyć nasze szanse na sukces.
Jak?
Zaproś swój zespół na warsztat.
Zorganizuj prowadzącego, który przeprowadzi Cię przez cały proces.
Odpowiadajcie na jedno pytanie na raz i omawiajcie odpowiedzi jako grupa.
Odkryjcie jedną z kategorii pytań i wspólnie stwórzcie kartę zespołu.
Zdecydujcie, które odpowiedzi będą zawarte lub jak będą uwzględnione.
Zbierzcie wszystkie dane i podpiszcie swoją Kartę Zespołu.
Kiedy powinniśmy wracać i przeglądać kartę zespołu?
Przejrzyj Kartę Zespołu, gdy dołącza nowy członek, ktoś odchodzi albo zmieniają się role i oczekiwania.
