Informacje o tym szablonie
Szablon warsztatu Budowania Marki Osobistej pomoże Ci przeprowadzić uporządkowaną, wizualną sesję, aby sprecyzować i aktywować markę osobistą, którą możesz przekształcić z refleksji w decyzję i działanie w jednej przestrzeni współpracy. Użyj tej tablicy, gdy potrzebujesz praktycznego, krok-po-kroku przepływu zamiast teoretycznego ćwiczenia.
Ten szablon został zaprojektowany, aby był łatwy do nawigacji, nawet dla osób nowych w temacie, z zwięzłymi instrukcjami, pytaniami pomocniczymi i przykładami pokazującymi, co to znaczy dobry rezultat. Zawiera on również wbudowane podpowiedzi do rejestrowania decyzji, dzięki czemu po sesji wychodzisz z konkretnym planem zamiast luźnych notatek.
Dla kogo jest ten szablon
Ten szablon jest idealny dla:
Osób, które chcą doprecyzować swój społeczny wizerunek lub zawodową pozycję
Mentorów i coachów prowadzących sesje indywidualne lub małe grupy
Liderów zespołów, menedżerów lub partnerów HR prowadzących rozmowy rozwojowe
Dobrze sprawdza się zarówno w warsztatach zdalnych, jak i stacjonarnych, i może być używany podczas sesji na żywo lub asynchronicznie jako ćwiczenie w swoim tempie.
Kiedy używać tego szablonu
Użyj tego szablonu, gdy potrzebujesz powtarzalnego, wizualnego procesu, aby:
Przygotować się do rozmowy mentorskiej lub coachingowej
Uzgodnić cele, odbiorców i kluczowe komunikaty przed tworzeniem treści
Zamienić ogólne pomysły w konkretny 30-dniowy plan działania
Pasuje dobrze do krótkich, 20–30 minutowych spotkań (na przykład ewaluacji z mentorem) oraz do głębszych bloków pracy indywidualnej, gdzie chcesz więcej czasu na refleksję i pisanie.
Jak korzystać z tego szablonu
Rozpocznij od ogólnego przeglądu
Zachęć wszystkich do przesunięcia widoku, aby zobaczyć cały proces, a następnie poruszać się krok po kroku.
Wypełnij ramki refleksji
Zaproszenie uczestników do dodawania notatek do przygotowanych pytań (na przykład: „Za co chcę być znany?” lub „Kto jest moją główną publicznością?”). Użyj kodowania kolorami lub głosowania punktowego, aby wyróżnić różne tematy i grupować podobne pomysły na bieżąco.
Przejdź do ramek decyzyjnych
Samodzielnie lub z mentorem, przeanalizuj zgrupowane pomysły i zamień je na mały zestaw klarownych decyzji, takich jak jednozdaniowe oświadczenie pozycjonujące, 2–3 główne cele i 3–5 filarów treści lub skupienia.
Stwórz plan działania
Wykorzystaj ostatnie ramki, aby przetłumaczyć decyzje na konkretne kolejne kroki, osoby odpowiedzialne i terminy. Możesz stworzyć na tablicy prostą sekcję kalendarza lub Kanban, aby pozostał Ci plan działania, który będziesz mógł realizować po sesji.
Przegląd i iteracja
Na zakończenie sesji, zobacz całość i przejrzyj tablicę. Dodaj komentarze lub reakcje, aby wyjaśnić wszystko, co wydaje się niejasne, a następnie popraw etykiety tekstowe lub instrukcje, aby szablon był łatwiejszy do ponownego wykorzystania następnym razem.