PCSI - AG Panel

PCSI - AG Panel to narzędzie do zarządzania rozwojem zawodowym, oparte na dzieleniu się kluczowymi informacjami. Jest istotne, ponieważ pozwala na refleksję i eksplorację aspektów o wysokiej wartości dodanej dla ludzkich potrzeb.

Umożliwia i wzmacnia również zbliżenie lidera z podwładnymi.

Jego struktura jest prosta, oparta na 7 krokach i oferuje wiele miejsca na wymianę i rozmowy mające na celu pogłębienie relacji współpracy.

Kroki:

• Krok 1 - Zidentyfikujmy cel zawodowy

• Krok 2 - Rozpoznanie wyzwań

• Krok 3 - Umiejętności

• Krok 4 - Wypisanie zainteresowań

• Krok 5 - Przypomnienie osiągnięć

• Krok 6 - Lista nowych celów

• Krok 7 - Plan działania

Miłej pracy!