„Marzenia, jak origami, można składać na wiele różnych sposobów.”
~Nieznany
Retrospektywa Origami to sposób dla Zespołu na refleksję nad sposobami ulepszenia swojego Systemu Zespołowego, wykorzystując zasady origami.
Pytania refleksyjne dodano do czterech obszarów, zachęcając Zespół do dalszej dyskusji.
Jak możemy zastosować intencjonalność origami w naszym codziennym życiu?
Jak korzystać z retrospektywy
Przygotowanie:
Po sprawdzeniu obecności zespołu, wprowadź do retro i poprowadź zespół do refleksji nad różnymi obszarami związanymi z ich systemem zespołowym i bieżącymi wydarzeniami.
Zgromadzenie Danych:
Poprowadź zespół do grupowania swoich myśli i mapowania powiązań podczas rozmowy.
Zgromadzenie Wglądów:
Zachęć ich do analizy poruszonych problemów i ich odpowiednich rozwiązań.
Podjęcie Decyzji:
Zachęć zespół do zidentyfikowania wniosków i decyzji o poprawach do wdrożenia. Mogą użyć głosowania, aby zawęzić elementy, nad którymi będą pracować.
Zamknięcie Retro:
Podsumuj następne kroki i poproś o opinie na temat ulepszenia retrospektywy na przyszłość.
