Wszystkie szablony

Karta OKR IASA

IASA Global

1,4 tys. Wyświetlenia
98 użycia
27 polubienia

Zgłoś

O tym kanwie: Cele to jeden z kluczowych obszarów do zrozumienia wyników biznesowych w BTABoK. Karta Wyników Kluczowych Celów reprezentuje pojedynczy cel, który można zmierzyć względem zestawu kluczowych wyników. Artykuł o celach opisuje, jak definiować i rozumieć cele. Karta OKR powinna być używana do zrozumienia wpływów na model biznesowy poprzez ustalanie strategii i analizę korzyści.

Karta OKR zapewnia architektom strukturalne ramy do definiowania jasnych celów, śledzenia postępów i dostosowywania swojej pracy do szerszych celów organizacyjnych. Sama karta składa się z kilku kluczowych sekcji. Pierwsza to sekcja „Cel”, w której architekci formułują zwięzły i ambitny cel, który bezpośrednio wspiera strategiczny kierunek organizacji. Cel ten powinien być wyzwaniem, ale jednocześnie możliwym do osiągnięcia, inspirować do skupienia i podjęcia wysiłku. Następnie sekcja „Kluczowe Rezultaty” określa mierzalne wskaźniki, które pomiarują postęp w kierunku osiągnięcia celu. Kluczowe rezultaty powinny być SMART: konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i terminowe. Idealnie, 3-5 kluczowych rezultatów daje jasny obraz sukcesu. Sekcja „Działania” reprezentuje konkretne kroki, które zostaną podjęte w celu osiągnięcia kluczowych rezultatów, przekształcając OKR w namacalne efekty. Ostatecznie, sekcja „Dostosowanie Celu” to miejsce, gdzie wpływ BTABoK jest najbardziej widoczny i kluczowy dla procesu. Tutaj architekci wyraźnie łączą swój cel z konkretnymi celami TASA i oceniają potencjalny wpływ. To wzmacnia strategiczną wartość ich pracy i zapewnia, że wysiłki przyczyniają się do ogólnej wizji organizacji.

Jak korzystać z tej karty

Karta OKR łączy strategię i realizację. Sekcja „Cel” zapewnia, że inicjatywy architektoniczne wynikają z wysokopoziomowych, strategicznych celów. Z drugiej strony, karta umożliwia architektom rozbicie tych wielkich celów na kroki działania z jasnymi wskaźnikami sukcesu, co gwarantuje, że strategiczna wizja organizacji stanie się rzeczywistością.

Krok 1: Zdefiniuj cel

Zacznij od stworzenia jasnego i przekonującego celu. To nie powinien być zbiór zadań, ale pojedynczy, główny cel, który inspiruje do działania. Upewnij się, że cel ten bezpośrednio wspiera strategiczny kierunek organizacji. Możesz skorzystać z wytycznych strategicznego planowania BTABoK dla inspiracji i utrzymania koncentracji na zgodności.

Krok 2: Ustal kluczowe rezultaty

Zidentyfikuj 3-5 wymiernych wskaźników, które będą mierzyć postęp w realizacji Twojego celu. Te kluczowe rezultaty powinny być SMART (Specyficzne, Mierzalne, Osiągalne, Istotne i Określone w czasie). Stanowią one namacalne punkty odniesienia dla sukcesu i pomagają skupić się na tym, co naprawdę ważne.

Krok 3: Określ Działania

Podziel swoje kluczowe rezultaty na konkretne kroki działania. Jakie konkretne inicjatywy należy podjąć, aby osiągnąć pożądane rezultaty? Wymień te działania i dla każdego z nich zdefiniuj odpowiadający mu miernik, cel i datę, aby pozostać odpowiedzialnym i śledzić postępy.

Krok 4: Oceń Zgodność z Celem

To jest kluczowy krok, w którym wpływ BTABoK ma zasadnicze znaczenie. Bezpośrednio połącz swój cel z konkretnymi celami TASA. Zastanów się, jak Twoja praca przyczynia się do realizacji tych nadrzędnych celów i oceń potencjalny wpływ. Udokumentuj swoje przemyślenia w sekcji „Dopasowanie Celu”, aby wykazać strategiczną wartość swojego przedsięwzięcia.

Krok 5: Iteruj i poprawiaj

Ramy OKR są stworzone do zwinności i adaptacji. Regularnie (idealnie co kwartał) wracaj do swojej karty, aby ocenić postęp, wprowadzać niezbędne korekty i zapewnić dalsze dostosowanie do zmieniających się potrzeb biznesowych. Traktuj kartę jako dokument „żyjący”, a nie statyczny artefakt.

O IASA Global: IASA Global to organizacja non-profit dla WSZYSTKICH architektów technologii, założona w 2002 roku. Stowarzyszenie to angażuje się w poprawę jakości branży architektury biznesowej i technologicznej poprzez opracowywanie i dostarczanie standardów, programów edukacyjnych oraz rozwijanie programów akredytacji i usług, które optymalizują rozwój zawodu architekta. Sieć i członkostwo IASA obejmuje około 70 000 osób w ponad 50 krajach.

IASA Global stworzyło pierwsze na świecie i jedyne Business Technology Architecture Body of Knowledge (BTABoK), które jest bezpłatnym, publicznym archiwum najlepszych praktyk, umiejętności i wiedzy z zakresu architektury biznesowej i technologicznej, opracowanym na podstawie doświadczeń indywidualnych i korporacyjnych członków IASA. 

IASA dodała do Miroverse szablony dla ponad 30 najczęściej używanych kanw strukturalnych BTABoK, aby przyspieszyć współpracę Architektów Technologii nad architekturą przyszłości. Wypróbuj jeden z nich dzisiaj i dowiedz się więcej o IASA na stronie https://iasaglobal.org/.

IASA Global

Founder @ IASA Global

Formally known as the International Association for Software Architects (the origin of the acronym for IASA), we changed our friendly name to Iasa Global, a non-profit association for ALL Technology Architects. Established in 2002, the association is committed to improving the quality of the BT architecture industry by developing and delivering standards, education programs and developing accreditation programs and services that optimize the development of the architecture profession.


Kategorie