Burza mózgów OKR dla Inicjatyw/Doświadczeń

Masz mnóstwo pomysłów w swoim zespole, ale nie wiesz, od czego zacząć? Ta tablica jest przeznaczona do generowania pomysłów i zapełniania backlogu — z ulubionymi Pokémonami z lat 90. 💡

Jesteśmy zespołem ds. wzrostu/produktów, który pracuje nad zwiększeniem pozyskiwania użytkowników, ich aktywacji i retencji dla ponad 50 milionów użytkowników — i spotykamy się pod koniec każdego kwartału przy tej tablicy, aby przygotować się na nadchodzący okres.

Ta tablica pomoże Ci w:

☑️ Zbierz dane dotyczące nowego O oraz jego KR.

☑️ Generuj pomysły wspierające Twoje cele.

☑️ Formułuj pomysły na eksperymenty, które wzbogacą backlog produktowy i będzie można je przeprowadzić w teście AB.

Instrukcje znajdują się w panelu po lewej stronie, a zasadniczo – burza mózgów składa się z trzech części: przygotowania, sesji asynchronicznej i właściwego spotkania osobistego/online.

Przygotowanie:

• Facylitator powinien wypełnić sekcje 1, 2 i 3.

• 1 to nowe O oraz KR na nadchodzący kwartał.

• 2 powinna obejmować wszelkie istotne dane, które pomogą zespołowi odkryć wnioski dotyczące platformy, użytkowników i obszarów wzrostu.

• 3 zawiera HMW (how-might-we), które pomogą Ci rozbić i osiągnąć swoje OKR.

• HMW mogą być osobnym ćwiczeniem (ale czasami korzystamy z nich ponownie z poprzednich kwartałów, ponieważ wykonaliśmy ich wiele).

Sesja asynchroniczna:

• Poproś wszystkich członków zespołu, aby odwiedzili Twoją tablicę i przeanalizowali OKRy, odpowiednie dane i HMWs.

• Zachęć ich do dodania jak największej liczby inspiracji (z Internetu, wcześniejszych doświadczeń, itp.) związanych z potencjalnymi inicjatywami, które mogą przyczynić się do osiągnięcia Twoich OKRów.

Faktyczne spotkanie burzy mózgów:

• Tablica inspiracji: Grupuj inspiracje według tematów (np. pozyskiwanie, onboarding, zatrzymanie, redukcja odejść, odnowienia itd.)

• Szybko przejdź do tych, które się wyróżniają.

• Crazy 8s: To popularne ćwiczenie, które szybko uruchamia kreatywne myślenie i pozwala rozwinąć nowe pomysły w mniej niż 20 minut.

• Niech każdy weźmie długopis i kartkę papieru. Złóż kartkę na pół 3 razy.

• Rozłóż ją i powinieneś mieć arkusz z 8 prostokątnymi sekcjami.

• Ustaw minutnik na 1 minutę i poproś wszystkich, aby narysowali pomysł (jak wyobrażają sobie go w produkcie; może to być również e-mail, powiadomienie push, cokolwiek!). Powtórz 8 razy.

• Głosowanie: Każdy ma 3 głosy. Przesuń swoje najlepsze 3–4 pomysły do następnej sekcji.

• Planowanie eksperymentu: Przesuń 4 najlepsze pomysły do sekcji 6.

• Przejdź przez różne kryteria: Ćwiczenie to pomaga nowym członkom zespołu zapoznać się z procesem planowania eksperymentu, przez który przechodzimy na początku każdej inicjatywy: Od sformułowania hipotezy po obliczenie czasu trwania testu AB.

Baw się dobrze, planując!