Mój podręcznik

Inspirowana przez Steve'a Sampson-Jonesa, ta aktywność jest cenna dla nowych zespołów, oferując wgląd w preferencje komunikacyjne i style uczenia się poza interakcjami towarzyskimi. Wspiera etapy rozwoju zespołów – formowanie, normowanie i burzę mózgów. Dodatkowo przydatna przy dołączaniu do nowego zespołu lub przedstawianiu się innym w organizacji.

Jak tego używać: Poproś zespół o wypełnienie każdej sekcji z wyprzedzeniem lub podczas spotkania, następnie przeanalizujcie je razem, aby wzmocnić wzajemne zrozumienie.