Pakiet do integracji zespołu i zwiększania produktywności
Joanna Ericta
Pakiet szablonów do zwiększania produktywności i planowania
Podnieś swoją produktywność na wyższy poziom z naszym Pakietem szablonów do zwiększania produktywności i planowania!
Zawiera wszystko, czego potrzebujesz do usprawnienia przepływu pracy i efektywnego zarządzania czasem. Od szablonów protokołów spotkań, aby każdy punkt był uchwycony, po dzienne, tygodniowe i miesięczne plany dla skrupulatnej organizacji.
Dodatkowo, szablon listy zadań do priorytetyzacji obowiązków oraz szablon standardowych procedur operacyjnych do optymalizacji procesów. Zaprojektowane z myślą o użyteczności, te konfigurowalne szablony to Twoja tajna broń do osobistego i zawodowego sukcesu.
Przygotuj się na osiąganie więcej, stresuj się mniej i odzyskaj swój czas już teraz!
Otrzymasz:
Szablon protokołu spotkania
Szablon listy zadań
Szablon planera dziennego
Szablon planera tygodniowego
Szablon planera miesięcznego
Szablon standardowych procedur operacyjnych
Szablon rozrywek na spotkanie
Ożyw nudne spotkania z naszym DARMOWYM „Pakietem szablonów rozrywek na spotkanie.”
Ten zabawny zestaw zawiera szablony Bingo Konferencyjnego i „Pictionary” w Biurze, które zostały zaprojektowane, aby przełamać lody, zbudować ducha zespołu i dodać trochę zabawy do Twoich spotkań.
Te łatwe w użyciu, interaktywne gry mogą przekształcić najnudniejsze telekonferencje i spotkania biurowe w angażujące i przyjemne doświadczenia. To doskonały sposób na pobudzenie kreatywności, podniesienie morale i promowanie pozytywnej kultury pracy.
Zacznij organizować bardziej współpracujące, energiczne i zabawne spotkania dzięki swojemu darmowemu zestawowi szablonów na lodołamacze już dziś!
Oto co otrzymujesz:
szablon Bingo Konferencyjnego
szablon „Pictionary” w Biurze
szablon Bingo „Znajdź Kogoś w Biurze”
Zestaw szablonów „Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Icebreaker”
Ta dynamiczna kolekcja zawiera interaktywne szablony zaprojektowane, aby sprzyjać otwartej rozmowie i edukacji. Są także niezwykle zabawnym i skutecznym sposobem na poznawanie różnorodności kultur i historii świata.
Niezależnie czy w szkole, biurze czy społeczności, jest to idealne narzędzie do promowania różnorodności, równości i integracji. Rozpocznij swoją podróż pełną nauki, doceniania i dobrej zabawy już dziś!
Tutaj znajdziesz:
Szablon Bingo AAPI
Szablon Bingo z okazji Miesiąca Dziedzictwa Karaibskiego
Szablon Pictionary z okazji Miesiąca Historii Afroamerykanów
Szablon Krzyżówki LGBTQIA+
Szablon Dopasowywanki z okazji Dziedzictwa Latynoskiego
Szablon Dopasowywanki z Pionierkami
Joanna Ericta
Co-Founder @ The Assist
Co-founder of the free productivity newsletter, The Assist (theassist.com). We create templates for our audience on a regular basis to help them enjoy work more.
Kategorie
Podobne szablony
Plansza hipotezy produktu

Plansza hipotezy produktu
Szablon planszy hipotezy produktu pomaga zespołom produktowym w formułowaniu i testowaniu hipotez w sposób skuteczny. Określając założenia, wskaźniki sukcesu oraz eksperymenty weryfikacyjne, ten szablon prowadzi zespoły przez proces walidacji hipotez. Dzięki sekcjom na sformułowanie problemu, proponowane rozwiązania i oczekiwane rezultaty, zapewnia, że hipotezy są jasne, testowalne i zgodne z celami strategicznymi. Ten szablon służy jako struktura do rozwoju produktu opartego na hipotezach, umożliwiając zespołom weryfikację pomysłów i podejmowanie decyzji opartych na danych.
Oś czasu wdrożenia produktu

Oś czasu wdrożenia produktu
Wprowadzenie nowego produktu może być trudne, ale dzięki Osi Czasu Wprowadzenia Produktu możesz usprawnić cały proces. Ten szablon pomaga śledzić każdy etap wprowadzania na rynek, od początkowego planowania po analizę post-launch. Użyj tego, aby ustalać terminy, przydzielać zadania i monitorować postępy, zapewniając, że żaden szczegół nie zostanie pominięty. Niezależnie od tego, czy koordynujesz z zespołami, czy zarządzasz solo, ta oś czasu zapewnia udane wdrożenie.
Szablon przepływu pracy w produkcji

Szablon przepływu pracy w produkcji
Niezależnie od tego, czy tworzysz podcast, kampanię marketingową, program telewizyjny czy fragment treści, ustalenie przepływu pracy jest kluczowe. Przepływ pracy stanowi wizualny przewodnik po różnych etapach procesu. Może być wykorzystywany do szkolenia nowych członków zespołu lub przedstawiania wysokopoziomowego przeglądu stakeholderom. Chociaż przepływy pracy różnią się w zależności od zespołu i firmy, zazwyczaj zawierają informacje o tym, kim są stakeholderzy, jak przeprowadza się burzę mózgów, jak wygląda oś czasu i jakich zasobów potrzebujesz, aby odnieść sukces.
Plansza hipotezy produktu

Plansza hipotezy produktu
Szablon planszy hipotezy produktu pomaga zespołom produktowym w formułowaniu i testowaniu hipotez w sposób skuteczny. Określając założenia, wskaźniki sukcesu oraz eksperymenty weryfikacyjne, ten szablon prowadzi zespoły przez proces walidacji hipotez. Dzięki sekcjom na sformułowanie problemu, proponowane rozwiązania i oczekiwane rezultaty, zapewnia, że hipotezy są jasne, testowalne i zgodne z celami strategicznymi. Ten szablon służy jako struktura do rozwoju produktu opartego na hipotezach, umożliwiając zespołom weryfikację pomysłów i podejmowanie decyzji opartych na danych.
Oś czasu wdrożenia produktu

Oś czasu wdrożenia produktu
Wprowadzenie nowego produktu może być trudne, ale dzięki Osi Czasu Wprowadzenia Produktu możesz usprawnić cały proces. Ten szablon pomaga śledzić każdy etap wprowadzania na rynek, od początkowego planowania po analizę post-launch. Użyj tego, aby ustalać terminy, przydzielać zadania i monitorować postępy, zapewniając, że żaden szczegół nie zostanie pominięty. Niezależnie od tego, czy koordynujesz z zespołami, czy zarządzasz solo, ta oś czasu zapewnia udane wdrożenie.
Szablon przepływu pracy w produkcji

Szablon przepływu pracy w produkcji
Niezależnie od tego, czy tworzysz podcast, kampanię marketingową, program telewizyjny czy fragment treści, ustalenie przepływu pracy jest kluczowe. Przepływ pracy stanowi wizualny przewodnik po różnych etapach procesu. Może być wykorzystywany do szkolenia nowych członków zespołu lub przedstawiania wysokopoziomowego przeglądu stakeholderom. Chociaż przepływy pracy różnią się w zależności od zespołu i firmy, zazwyczaj zawierają informacje o tym, kim są stakeholderzy, jak przeprowadza się burzę mózgów, jak wygląda oś czasu i jakich zasobów potrzebujesz, aby odnieść sukces.