granBan

grandega GmbH

846

Zgłoś

granBan to gra symulacyjna, która prowadzi uczestników przez proces Kanban, w którym podprocesy są wykonywane jednocześnie przez różnych pracowników.

Uczestnicy uczą się w zabawny sposób, jak działa proces Kanban i jak można go zintegrować z życiem zawodowym.

granBan uczy uczestników metody Kanban, w tym zarządzania pracą w toku (WIP) i czasu realizacji.

grandega GmbH

Business Consulting and Services

grandega is a management and technology consulting firm operating at the intersection of business and IT.

Kategorie

Zarządzanie projektami Strategia i planowanie

Podobne szablony

Retrospektywa zespołu na koniec roku

Martina Bonetti

341

1,7 tys.

Szablon retrospektywy na koniec roku oferuje ustrukturyzowane podejście dla zespołów, umożliwiające refleksję nad ich osiągnięciami i wyzwaniami w ciągu roku. Zapewnia elementy do świętowania sukcesów, uznawania niepowodzeń i wyznaczania celów na nadchodzący rok. Zalety tego szablonu to wspieranie zespołów w osiągnięciu poczucia zamknięcia i odnowienia, promując pozytywne spojrzenie oraz zgranie w dążeniu do wspólnych celów. Ułatwiając refleksję i wyznaczanie celów, końcoworoczna retrospektywa zespołu daje zespołom możliwość wzmocnienia ich spójności, poprawy wyników oraz podejścia do nowego roku z entuzjazmem i skutecznym ukierunkowaniem.

Gra w Penny

Agile Games With James

181

2,5 tys.

Gra Penny to ćwiczenie symulacyjne, które ilustruje wpływ rozmiaru partii i pracy w toku na czas cyklu i przepustowość. Śledząc przepływ groszy przez system produkcji, zespoły uczą się, jak identyfikować wąskie gardła, optymalizować procesy i poprawiać wydajność. Ten szablon oferuje praktyczny sposób na eksplorację zasad Lean i wspieranie ciągłego doskonalenia, umożliwiając zespołom usprawnianie przepływu pracy i bardziej przewidywalne dostarczanie wartości.