Schemat organizacji firmy gamingowej
Ten schemat organizacyjny firmy gamingowej przedstawia 26 ról specyficznych dla branży, podzielonych na 4 hierarchiczne poziomy: Kierownictwo, Wyższe Kierownictwo, Zarządzanie (5 Dyrektorów) i Operacyjne (19 specjalistów). Obramowania oznaczone kolorami rozróżniają poziomy — zielony (C-level), pomarańczowy (VP), niebieski (Dyrektorzy), czerwony (role zespołowe) — zapewniając natychmiastowe rozpoznanie hierarchii. Dostosowany do studiów gier, organizacji esportowych i firm rozrywkowych, skaluje się od 10-ról w start-upach indie po 30-ról w średniej wielkości studiach. Dołączony przykład z Pinnacle ESport Inc demonstruje właściwe przypisanie ról. Używaj podczas zakładania firmy, restrukturyzacji, prezentacji inwestorom lub rekrutacji, aby zapewnić profesjonalną klarowność organizacyjną w funkcjach kreatywnych, technicznych, produkcyjnych i biznesowych.
Wypełniony przykład został również dołączony jako wskazówka.
Powodzenia!
KHawaja Rizwan
