Kontekst:
Ćwiczenie to jest przeznaczone dla innowatorów planujących i prowadzących grupy fokusowe w ramach badań jakościowych lub prac nad innowacjami we wczesnym etapie. Grupy fokusowe wykorzystują interakcje uczestników, aby ujawnić różnorodne perspektywy, podkreślić obszary zgody i niezgody, a także generować bogatsze wglądy niż indywidualne wywiady. Skuteczne prowadzenie grup fokusowych zaczyna się od jasno określonego i dobrze ustrukturyzowanego przewodnika dyskusji.
Cel:
Celem tego ćwiczenia jest dostarczenie innowatorom narzędzia do świadomego planowania i strukturyzowania skutecznych dyskusji w grupach fokusowych poprzez wyjaśnienie celu badawczego, wybór odpowiednich uczestników oraz zaprojektowanie przemyślanych tematów dyskusji, zachęt i strategii moderacji, które zachęcają do aktywnego uczestnictwa i generują praktyczne wnioski.
Proces:
Ćwiczenie poprowadzi innowatorów przez dziewięć kroków tworzenia kompleksowego przewodnika do dyskusji w grupach fokusowych:
Krok 1: Określ swój cel grupy fokusowej – Wyraźnie sformułuj, czego chcesz się dowiedzieć z grupy fokusowej, aby pytania były skoncentrowane i celowe.
Krok 2: Identyfikacja uczestników – Zdecyduj, kogo chcesz uwzględnić w rozmowie.
Krok 3: Identyfikacja tematów dyskusji – Na podstawie celu określ tematy dyskusji, które będą kierować rozmową.
Krok 4: Uporządkuj tematy dyskusji - Ułóż tematy dyskusji w takiej kolejności, aby rozmowa płynnie przechodziła z jednego tematu do drugiego.
Krok 5: Określ pytania dyskusyjne - Przygotuj wypowiedzi lub pytania, które posłużą do wywołania konwersacji.
Krok 6: Rozwiń pytania pogłębiające - Przewidź obszary, w których uczestnicy mogą potrzebować dodatkowej zachęty lub wyjaśnienia, i włącz pytania pogłębiające, których moderator może użyć, gdy rozmowa utknie.
Krok 7: Ustrukturyzuj przewodnik - Przygotuj skrypt na wprowadzenie do sesji, rozgrzewkę, główną dyskusję, pytania końcowe oraz zamknięcie dyskusji.
Krok 8: Wybierz techniki zachęcania do udziału - Zidentyfikuj techniki, które wdrożysz, aby zachęcić do uczestnictwa tych, którzy się nie angażują w dyskusję.
Krok 9: Przegląd i dopracowanie – Jeśli to możliwe, przetestuj przewodnik dyskusji z małą grupą lub kolegami, aby zidentyfikować obszary wymagające korekty.
Kredyty:
Centrum Promocji Zdrowia w Nowojorskim Miejscu Pracy. (n.d.). Wskazówki dotyczące prowadzenia grup fokusowych. Pobrano 18 lipca 2024 z https://www.uml.edu/docs/fg tips sheet_rk_tcm18-167588.pdf
George, T. (2023). Co to jest grupa fokusowa: Przewodnik krok po kroku i przykłady. Scribbr. https://www.scribbr.com/methodology/focus-group/
Eliot & Associates. (2005). Wskazówki dotyczące prowadzenia grupy fokusowej. Uniwersytet Mississippi. https://irep.olemiss.edu/wp-content/uploads/sites/98/2016/05/Trinity_Duke_How_to_Conduct_a_Focus_Group.pdf
To narzędzie zostało zaprojektowane we współpracy z Nathalie Duponsel, koordynatorką Laboratorium Innowacji Uniwersytetu Concordia.
ChatGPT (OpenAI, 2025) zostało użyte podczas tworzenia tego szablonu.
